ビデオプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも想像通りでしたが、効果分析が重要となってきている昨今は数字とのにらみ合いや、超統計作業は多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまり研修などは手厚くないですが、中小企業はどこもそんな感じなのでは思ってたりするなかで言うと、平均的です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職は女性の割合がかなり高くなっておりｍ働きやすい環境整備は整いつつあると思います。とはいえ、まだ改善の余地はあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今後重要になるデジタル戦略、マーケティング戦略についての勉強して知見を増やしている若手社員は多くいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時代を超えて普遍的に評価されているコンテンツ・番組に関われるのは非常に良い経験になり、エンタメについて考えるきっかけをもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助がないのは残念ですが、自己啓発費という名目で個人年間3万円、好きな本や映画のチケットなどを会社の経費で買わせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日は普通に休めますが、管理職は週末接待ゴルフなどしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の作業の負担が大きく、人によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性にやさしいが男性に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がおらず、社員全体で見ても男性の割合が多いため少し男社会。セク...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の情報しか教えてくれない。
その他は自分で体験して業務を覚えていくのみ続きを読む(全62文字)

【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
月5回の在宅勤務が可能であるが、外出予定がある際は在宅勤務ができないなど柔軟性のない制度続きを読む(全79文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)