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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エンプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エンプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キレイなオフィスと面接官の人柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し気になります。女性が多いから仕方ないのかもしれま...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自由。なにをしているかわからないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるよう入社前に言われるが誰も...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な活動はウェルカムという社風。若手にも大きなビジネスを手がけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形骸...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。
細かいところまで教えてくれる。
部署によって雰囲気は変わるので、
運にもよります。
部署異動は頻繁にあるので、
自分に合った...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もやらない仕事は、言い出しっぺがやることになる。そこで、実績を出して認められるととてつもなく評価される。ただし見限るのも早い。

【気にな...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「入社理由」
この会社からしか内定を頂けなかったため。
「入社後のギャップ」
良くも悪くもありませんでした。
働いている社員の方たちの雰囲気も概ね...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では財務内容がとても良いことを言っており、入社の決め手の一つとなった。(無借金経営をすごく売りにしていた)しかし、財務内容がよくてもリストラになって...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくリストラが多すぎです。部長クラスに行けなかった50代は特に狙われます。また転職で中途入社した40代も同様にターゲットになります。過去いた企業での...

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんはママさんも多く理解がありました。休みたい時はすんなりお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いの...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は少ないが他の部署の方も話しかけてくださり、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口のようなもの...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外への発送作業など今までに経験のないことをしたので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は忙しいが、暇な時はと...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人柄も良く、コミュニケーションもとりやすかったです。たまに難しい性格の方もいらっしゃいましたが、あまり気になりませんでした。パートなの...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく丁寧に指導してくださるのでやりやすかったです。わからないこともすぐに聞くことができるので不安はありませんでした。
【気になるこ...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・他の職種に就きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、働きやすさに差があると思う。また残業時間も部署によって...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。
地元の生まれの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化であるため、それが合うか...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や、社外教育が充実していると思う。通信教育等もあり、自分のやる気次第で色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者は優秀で、未来は明るいと思う。
色々な分野に精通している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営そこが合うかどう...

株式会社エンプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の情報が常に共有されてクリアなところはあります。
研修も多く、初めての人のサポートはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。
入社式直後に泊まり込みの研修が約1カ月程あり、その後も定期的に新入社員向けの研修が開かれておりました。
振り返っ...

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちは業績が良く、ボーナスも一定出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない認定をされると、ボーナスが寸志程度にな...

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社前に持っていたイメージは、職場の人たちが集まって活発に意見を交わすような賑やかな雰囲気でした。
実際に入社してみると、個々がそれぞれ...

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書いてあるが、土曜はほぼ出勤していたこと。
夜間工事の立ち会いもある。
残業が...

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は駅の仕事が多いと思っていたが土木仕事もかなりある。寒い中雨の中で仕事をするのは当然のことで手当が出るわけ...

コムシスモバイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...

株式会社ユニテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な移動がある
部署によって人が足りないからそっちに回ってほしいや、新しいことを始めるので適任を探す面談が入るな...

シャープエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通してのスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職として採用されたが、マニュアルや手順書に沿って作業を行うだけで全く...

社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...

エンプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンプラス
フリガナ エンプラス
設立日 1962年2月
資本金 80億8045万円
従業員数 1,521人
売上高 378億500万円
決算月 3月
代表者 横田大輔
本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 672万円
電話番号 048-253-3131
URL https://www.enplas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131696

エンプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。