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【良い点】
会社ができることが極めて少ないけど、その中でどうしたらいいかを考えていく、いろいろ考える力は養われると思う続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.2
エンプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.4
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エンプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
創業50年以上の歴史があり、無借金経営を実践していることから会社としての安定性は高いと感じていた。また、入社の決め手として、学部卒でも設計職...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
キレイなオフィスと面接官の人柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し気になります。女性が多いから仕方ないのかもしれま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい意味で自由。なにをしているかわからないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるよう入社前に言われるが誰も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自発的な活動はウェルカムという社風。若手にも大きなビジネスを手がけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形骸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい人が多い。
細かいところまで教えてくれる。
部署によって雰囲気は変わるので、
運にもよります。
部署異動は頻繁にあるので、
自分に合った...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰もやらない仕事は、言い出しっぺがやることになる。そこで、実績を出して認められるととてつもなく評価される。ただし見限るのも早い。
【気にな...続きを読む(全189文字)
回答者：
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「入社理由」
この会社からしか内定を頂けなかったため。
「入社後のギャップ」
良くも悪くもありませんでした。
働いている社員の方たちの雰囲気も概ね...続きを読む(全153文字)
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面接では財務内容がとても良いことを言っており、入社の決め手の一つとなった。(無借金経営をすごく売りにしていた)しかし、財務内容がよくてもリストラになって...続きを読む(全163文字)
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とにかくリストラが多すぎです。部長クラスに行けなかった50代は特に狙われます。また転職で中途入社した40代も同様にターゲットになります。過去いた企業での...続きを読む(全183文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンプラスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給の強制消化とかありえないと思う 有給ない人は出勤もできないし欠勤にでもなるのだろうか、、 しかもそれ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はいろいろなことをやっていたそうだけど近年はすぐにお金にならないことはやらないので顧客からもつまらない会社と思...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大手から中途で入ると無理矢理変な人事ランクにさせられたり、人事制度を急に変えたりして入社後に減給されていくこ...続きを読む(全106文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131696
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