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株式会社エンプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エンプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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エンプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ができることが極めて少ないけど、その中でどうしたらいいかを考えていく、いろいろ考える力は養われると思う続きを読む(全59文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業50年以上の歴史があり、無借金経営を実践していることから会社としての安定性は高いと感じていた。また、入社の決め手として、学部卒でも設計職...続きを読む(全505文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キレイなオフィスと面接官の人柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し気になります。女性が多いから仕方ないのかもしれま...続きを読む(全106文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自由。なにをしているかわからないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるよう入社前に言われるが誰も...続きを読む(全81文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な活動はウェルカムという社風。若手にも大きなビジネスを手がけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形骸...続きを読む(全179文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。
細かいところまで教えてくれる。
部署によって雰囲気は変わるので、
運にもよります。
部署異動は頻繁にあるので、
自分に合った...続きを読む(全193文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もやらない仕事は、言い出しっぺがやることになる。そこで、実績を出して認められるととてつもなく評価される。ただし見限るのも早い。

【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「入社理由」
この会社からしか内定を頂けなかったため。
「入社後のギャップ」
良くも悪くもありませんでした。
働いている社員の方たちの雰囲気も概ね...続きを読む(全153文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では財務内容がとても良いことを言っており、入社の決め手の一つとなった。(無借金経営をすごく売りにしていた)しかし、財務内容がよくてもリストラになって...続きを読む(全163文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくリストラが多すぎです。部長クラスに行けなかった50代は特に狙われます。また転職で中途入社した40代も同様にターゲットになります。過去いた企業での...続きを読む(全183文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は技術系の会社としては普通だと思う。続きを読む(全22文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは社風。
ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
【...続きを読む(全158文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いです。
女性社会が苦手な人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

輪和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。学ぶ姿勢があれば楽しい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なため、仲は良いが、一人あたりの負荷は高傾向にある。続きを読む(全77文字)

瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の方は優しい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エンプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンプラス
フリガナ エンプラス
設立日 1962年2月
資本金 80億8045万円
従業員数 1,478人
売上高 380億6900万円
決算月 3月
代表者 横田 大輔
本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 656万円
電話番号 048-253-3131
URL https://www.enplas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131696

エンプラスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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