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株式会社NHKテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKテクノロジーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHKテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NHKテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NHKテクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後でのギャップは特になかった。
公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で一部分か...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人時代の研修を思い返しても、もっと自由に仕事ができると思っていた。しかし実際はNHKの...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会の時に感じた人事部の人柄の良さは入社後も変わらず、10年以上経った今でも部の雰囲気はとても良い状態を保っているのはすごいと感じる。...続きを読む(全294文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後も配属希望を聞いてくれるところが素晴らしかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある技術職希望で入社したが、希望部署が新...続きを読む(全203文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NHKのグループ会社ということで安定性は間違いなくありました。私もそこは一つの魅力だと感じ、入社を決めました。
    実際、営業をかけなくても仕事...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤や職種の希望を聞いてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その希望が通るかは別の話です
    むしろ人気の業務は希望は通らないと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放送にかかわりたかった。放送を支えているという使命感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職のついた本体からの転籍者が定年まで...続きを読む(全179文字)

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    NHKテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共放送、全国放送という点でやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり方が違う。
    情報量が多いため、日々勉強...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女共に育休産休の取得が積極的にされていた。
    時短勤務をしてる方もいた。
    最近は女性社員が増えてきている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の対応や福利厚生、人間関係が良く、退職に躊躇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や休出などがあり、長期的な就業が厳しいと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションが積極的で相談しやすい環境。人間関係が非常に良く、和気あいあいとした温かい職場だった。
    コンプライアンスも徹底されていた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格取得支援があった。
    その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが同業他社よりかは多めにもらえるぐらいだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点以外はほぼ同業他社に劣ると思います。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は独身寮がないので借上げアパートに住むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合、研修期間は社宅に2~3人で住...続きを読む(全165文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全帯メーカーでトップメーカーという安定企業。地元ではかなり有名な企業なため安定という意味では安心感がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    電気設備という、現状では生活に必要不可欠なライフラインを担う業種のため、業界単位で見れば食いっぱぐれがないという点
    【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所があるため志望していたが、そもそも受け入れる枠が少なく研修生は受け付けていない。新入社員は研修後は工事部に...続きを読む(全110文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高校より建築を学んで来て、住宅業界に大きな興味を持っていた
    全国規模の企業だが、希望勤務地の配慮も他社と比べ柔軟で、大変好感が持てた
    更に大...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ニシコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない会社、何のために働いているのか分からない、会社のお金の使い方がおかしい、会社や社員を...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
    場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の勤務地で働けたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NHKテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NHKテクノロジーズ
    フリガナ エヌエイチケイテクノロジーズ
    設立日 1969年7月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 760人
    売上高 528億1000万円
    決算月 3月
    代表者 山口太一
    本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号第三共同ビル
    電話番号 03-3481-7820
    FAX 03-3481-7623
    URL https://www.nhk-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340351

    NHKテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。