この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は借り上げ社宅制度、または自宅通勤でももらえる。
資格取得も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本食研ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全89件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本食研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
日本食研ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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日本食研ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
89
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅など、上限の範囲内で家賃補助があるため助かります。また、年に１回通信教育カタログが配布され、その中からコースを選んで通信教育を受講...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、土日祝日が基本的に休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の観点から見れば、もう少し上げても良い...続きを読む(全130文字)
日本食研ホールディングス株式会社は、従業員の福祉を積極的にサポートしています。健康保険や厚生年金などの社会保険の提供はもちろんのこと、ワークライフバランス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助（住宅手当）や家族手当をはじめ、一般的な福利厚生は備わっていると思います。
現在はコロナ禍で中止していますが社員旅行時のお小遣いや、大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は家賃補助制度も中途半端だったので、改善すべきだと感じていました。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業は車が必須ではあるが、配属されてから営業所でも運転の練習の手伝いがあると聞いて、そうした面のサポートもあることがありが...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】研究所は愛媛と千葉にあり、どちらかの配属になる。必要最低限の福利厚生は整っているが、他社の食品メーカーと比較して充実はあまりしていな...続きを読む(全82文字)
【本・サイトで調べた】勤務地については3段階で希望を出すことができる．全国コース，エリアコース，1か所指定コースがあるため自分の求める働き方を実現しやすい．続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】全国に営業の拠点があり、地域の希望が通りやすい。実際に座談会で登壇されていた2年目の女性営業社員の方は、地元から離れたくないという希望を...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】最低限の福利厚生はそろっている。職場の雰囲気は良いため、働きやすい環境だと感じる。
【本・サイトで調べた】残業は他社と比較してもや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当は基本家賃の半分でます。持ち家を購入後も毎月１万ほど、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。定時で早...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】残業ゼロを推進しており、あゆみプランであゆみシートというものを書くそうです。このシートでは通信教育や研修・資格取得についても記入すると聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域によるが借り上げ社宅制度で出してもらえる金額は大きい。既婚未婚によっても金額は変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
急に愛媛から...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】残業時間は本当になくて、定時になればみんな勝手に帰りますといっていました。どの社員も残業がないため、ワークライフバランスが取りやすいと口...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援など、福利厚生はしっかりしていると感じる。主任以上になると持ち株を購入することが出来、還元率が高いため借金をしてでも購入した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は2万5千円ほど。田舎の企業でこれほど住宅補助が出てくるのは珍しいのではないでしょうか。また、有休に関しても部署によると思いますが比較...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
寮や借上社宅制度があります。退職金は確定拠出年金で自分で運用することができます。有給や育休などは比較的に取りやすい雰囲気で、時間単位でも、一日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方の会社だと思います。住宅補助や借り上げ社宅制度は本当に助かる。有給休暇は取りやすいほうである。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グアム旅行があり基本的には無料で行き事ができる。その他に人によるだろうが、お客様と道後温泉にいったり工場見学をしたりすることも可能
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育休産休もかなり取りやすく、出産が原因で退社する人はほとんどいないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にはよりますが有給は取り易い。消化しないと冗談交じりに働きすぎだと突っつかれる。ホテルやゴルフ場などの優待制度があるが選択肢が少ないため利...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度について、
他の会社と比較したら福利厚生は厚いほうだとおもいます。社内制度に関していいますと、研修など豊富であり、キャリアア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みであること。有給が比較的取りやすい。（配属された拠点による）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請方法。社長や...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年齢問わず、人柄が良く、しっかりされている方達ばかりです。また、朝の挨拶やすれ違った時の挨拶など、上役から進んでしてくださいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
繁忙期（8月・12月）を除いて完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休む事ができ、予定なども立てやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取得可能、産休前に複数回上司との面談があり、状況を伝えられる場が設けられています。
時短勤務も１時間単位（30分ずつ午前と...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時、女性はサポートの役割が多く、この仕事でお給料をもらって良いのかと思っていた。よくも悪くも業務において期待されているのはニコニコと横に座っ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職での産休、育休は先輩にも同期もいなかった。結婚後、辞めていく先輩はいた。また事務の方は産休をとっている...続きを読む(全82文字)
商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
一般人でも利用可能な食堂があり、社員は割引価格で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリアプランなどがあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も頻繁にあるが、講師の方へ反発する社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は正社員になれず、社員と同じ作業をさせられる。時間も３０分早く上がれるが基本周...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社の森永乳業の制度を一部利用できるのが良いと思います。選べる倶楽部という福利厚生の仕組みに参加しているので映画や保養所を安く利用できるのが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり毎年の健康診断は提携した診断バスが各職場を巡回して来てくれる。
独自の健康増進サイトを設けており健康増進に関する情報...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司を直接説得する必要があるかつ、申請書類を提出できる端末が社員一人一人にある訳ではないため、取るに厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
酒屋なので給料天引きでお酒を買うことができる。誰かのお祝いなどにお酒を持って行きたい時に便利。
他の会社では絶対出ないであろう災害手当が出た時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助があり、自己負担3千円なの良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や結婚がないと引っ越しができない
一定の年齢に達しな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな施設を優待価格で利用することができる。自社製品は割引価格で購入することもできるためコーヒー好きには嬉しい。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 817億8300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130521
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