この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や通勤手当など一般企業にあるものは基本的についています。
最近e-ラーニングを用いた学習支援を積極的に取り入れています。
副業は不可...続きを読む(全179文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など一般企業にあるものは基本的についています。
最近e-ラーニングを用いた学習支援を積極的に取り入れています。
副業は不可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望したエリア、部署に配属されない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会での本社採用担当の人事のいうことはあまり信用しない。
...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワント...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この業界としては女性は多いです。
産休育休をとって戻る人も多いです。
時短勤務や働きやすい部署への異動も希望できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
システムがしっかりしており、ひとつひとつの作業が安定して行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働の為、独身者が優先して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の迷走(将来性の不安)、パワハラ・モラハラ気質な上司(自分ではないですが、ほかのメンバーがパワハラ被害に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターの事務職や本社には女性も多く、活躍できる環境だとは思います。多くはないですが女性の管理職の方もおられるので、上を目指すこともできると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり、有休も部署や上司によるかとは思いますが、取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や所...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非管理職層は残業代も支払われるので、その点は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に管理職層になると残業代がつかない点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の取引先相手に対しての対応が悪い社員(しかも管理職層)が他社に比べて多い印象です。メールの文章などもひどい。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
バナナの熟成加工など、既存の事業は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業について、少々迷走気味のように感じまし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コンビニやスーパーで誰もが手にしたことのある有名なものを扱っているという意味ではニッチかつ手堅いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学ぶことが多く、食品を扱うという業種から社会的な責任も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな立場、士気の低い従業員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色濃い年功序列制度が目立ち、実務をやらない年長者が幅を効かせます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なるべく業務時間内に全て終わらそうという考えで上司は業務を割り振ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく業務時間内...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
輸入青果の卸売販売というニッチな業種で独自性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの価値観が古く、若者ばかりが辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出張で役員クラスの人間と面談する機会があり、その際は表向きの退職理由について傾聴してくれていた。出張で別拠点で同じ業務を担当したが、出張先の...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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