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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)
株式会社ファーマインド
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【良い点】
賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談しやすい環境が整っています。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどでさまざまな知識をつけたり、希望職種への移動依頼制度があるとうたっているが、実際は初期配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、やりがいがあまり感じられない。管理側ではなく、倉庫内の現場に社員も入らないと回らないため、普通に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろな商材を取り扱っているため、仕事を行いながらこんな商品があるんだと言った発見がある。
商品名などに詳しくなった気がする。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務メインのため、女性が働ける環境では無い。重いもので30キロの箱を持ち上げることもあるため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬とほぼ絶対と言っていいほどもらえるのはありがたい。地域限定でなければ家賃補助も出るため、そこはいい点である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制であるため、平日など人の混んでいない時に出掛けることはできるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料面で低いと感じる。それに加え、24時間稼働しているため、対応しなくてはならないことが多いと感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年はWEB研修やeラーニング講座などが導入され、時間や場所を問わず受講できるようになってきている点は評価できる。新入社員向けの研修など基本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
周り優秀な方がいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇進制度にも課題を感じました。部署によって事情は多少異なるようですが、た...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
業界的に平均水準
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の給与に関しては、最初の5年間で基本的に大きな昇給がありません。そのため、い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒社員には一定の住宅補助がありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過すると打ち切られるため、長期的に働く上でのインセンテ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署による残業少ない、定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外部署だと休日電話対応、緊急対応が日常茶飯事になっている。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当など一般企業にあるものは基本的についています。
最近e-ラーニングを用いた学習支援を積極的に取り入れています。
副業は不可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望したエリア、部署に配属されない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会での本社採用担当の人事のいうことはあまり信用しない。
...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワント...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この業界としては女性は多いです。
産休育休をとって戻る人も多いです。
時短勤務や働きやすい部署への異動も希望できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,581人 |
| 売上高 | 779億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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