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株式会社ブラビス・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラビス・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラビス・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラビス・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブラビス・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブラビス・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ブラビス・インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいるだけである程度のスキルは身に付くと思います。資格などへの補助などなありません。人数がたくさんいるので、良いアドバイスは確実に得られ...続きを読む(全83文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らどんどん案件に参加することができるため、実力や運のある人は多数の案が採用されて世に出ることになる。新卒であっても他の経歴のある社員と同じ...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブラビス・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーからの信頼度や歴史があるので安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野への参入が遅れていると感じま...続きを読む(全94文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのプロジェクトに参加するので残業はありますが、今は改善されていると聞きます。ある程度退社する時間などはコントロールできると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり期待できないと思います。学習支援はありません。副業なども不可です。住宅補助は一般的だと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数の多い提案数を謳っており、独特のブランディング開発だと思います。デザイナーは自由で幅広い提案ができるので面白いと思います。
【気になること...続きを読む(全146文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的...続きを読む(全89文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く、プロジェクトも多いため、スキルはすぐに上がると思います。
仕事内容の伝達や役割も様々な工夫でスムーズになっていると感じました。続きを読む(全75文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは低いと感じましたが、徐々にあがってくるので、安定感があるので他のデザイン事務所より待遇は良いと思います。デザイン採用がアピールポイント...続きを読む(全102文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな...続きを読む(全87文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあります。毎年面談があり、アピールの機会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の人と比べて給与は低く感じます...続きを読む(全192文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社朝日広告の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にOJTがメインとなる。新卒は多少研修サポートがあるが、中途採用はほぼないので、社内のeラーニングや定期開催されるテーマごとの研...続きを読む(全100文字)

ピーアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか?では無く会社の為にあなたは何ができますか?というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

株式会社Enjinの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

株式会社アド・ダイセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

株式会社Dダイレクションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

株式会社コンタクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

株式会社電広の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブラビス・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブラビス・インターナショナル
フリガナ ブラビスインターナショナル
設立日 1996年6月
従業員数 58人
代表者 フミ・ササダ
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町10番10号
URL https://www.bravis.com/
NOKIZAL ID: 1570919

ブラビス・インターナショナルの 選考対策

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