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日々のオンオフどちらも充実させるために、GスタプロジェクトやGフォーラムといった施策が沢山組み込まれており、こういった取り組みによって、仕事に対してのメリ...続きを読む(全94文字)
glassy株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、glassy株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にglassy株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日々のオンオフどちらも充実させるために、GスタプロジェクトやGフォーラムといった施策が沢山組み込まれており、こういった取り組みによって、仕事に対してのメリ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが早々に導入され、出勤は交代制を取っていました。自宅で仕事をするのに必要なプリンターやネット環境、pcカメラなど必要なものの用意も...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく顧客至上主義と言いますか、お客様の言うことが絶対と言う考え方があった。どんな無茶な納期でも間に合...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い業界の中で考えれば、まあ働きやすいのかなとは思う。社員の人も、「もっと働きづらい会社があるなかでウチはまし」と妥協しながらも納得し...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
入社当初は年配の社員が多くコミュニケーションが難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に配属される社員の世代バランスが必要...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
有給はちゃんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本フル残業と思った方がいいです。立ち上げフェーズになると休日出勤も必要...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
憧れの空港で働けたのは非常に嬉しかった。
部署が多くあるのでランプに配属されるかは運次第だと思う。
様々なことができるのは将来的に仕事が楽しく...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
研修の案内が上司から都度メール転送されてくるが程度で、会社としてスキルアップ、教育に力を入れているとは感じられませ...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
会社として、3年目くらいまで様々な研修を設けている。
【気にな...続きを読む(全80文字)
インナーブランディングやインナーコミュニケーションを中心に事業発展を遂げているおり、業界内でこの分野はまだ新しい取り組みに位置づけられるため、今後も成長性...続きを読む(全86文字)
2駅ルールといった家賃補助制度があり、条件を満たせば月30,000円ほど支給されるため、とてもありがたい制度だと思います。続きを読む(全61文字)
基本的に年齢層など関係なく、オープンなコミュニケーションをとることを大事にしているような社風です。続きを読む(全49文字)
性差別のようなハラスメント行為などは一切無ければ、管理職への登用に関しても、男女差は特にないです。バリバリ働きたい人には、打って付けの会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う内容が多かった。自分のペースでゆったりと仕事ができるという話だったが、実際はコンペや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の層の方が良い意味でも悪い意味でも権限が強く、営業の領域以外に制作にも関わってくるので、バランスを取りながら進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が若く、チャレンジ精神が豊富。現状にとどまることなくいろいろな可能性を追求していこうという姿勢が感じられた。良く言えば行動力がある・悪く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
広告・カタログ・リーフレット・イラスト制作・WEBサイト....と媒体にとらわれず様々な経験が積める。校正専門のスタッフがいるため、文字量の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デザイン制作会社となっているが、実質は印刷会社の関連会社なので、印刷についての知識・経験を実地に得られる。制作物も、名刺や領収書などの細かい...続きを読む(全184文字)
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多種多様なメディア展開や、フレキシブルに変わる事業計画は、面白い方には面白い環境でしょう。行き当たりバッタリ、な部分も多いのですな、成長企業として必要不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝)はしっかり守られており、休日に連絡が来ることもほぼありませんでした。有給休暇も業務の調整さえ自分でつけていれば、非常...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
若くて、わいわいしたければいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やプライベートでも仲良くしましょうという雰囲気なので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月くらいは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に詰まっていると、土曜日出勤ができるか聞かれる。取材も土...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半休や時間休が取れるので、平日の予定なども柔軟に対応できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務開始時間よ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
目標にたいしてどれだけ行動に移せているかによって変わってくると思うが、強制で仕事をしなければいけないということはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の部署では自由に有給を頂くことができた。
プレッシャーや取りづらいといったことは全くなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給などは個人の業務の都合がついていれば、基本的にいつでもとることができる。
有休をとることに対して他の社員から何か言われたりすることはない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、効率重視の文化もあり無駄な残業は少なかったね。フレキシブルに業務時間を管理でき、自分の裁量で調整できる点も魅力。チーム...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業の仕事というだけあってワークライフバランスというものは基本は存在しない。稼いでいる人は休日にも出勤しているし残業も毎日のようにしている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | glassy株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラッシー |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 工藤太一 |
| 本社所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3632-4818 |
| URL | https://glassy-co.jp/ |
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