荏原商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
水道という人の生活になくてはならないものの仕事を請け負うのでやりがいと終わった後の達成感はあるかと思われます。
人によってはその重圧で潰れる方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境かもしれません。
基本的に事務の方に女性が多いですがあまり不満等はないように感じられます。
ただ、担当するエンジニア担当、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
業務量関係なく全体的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、毎月ではないがインフラ関係のため休日も緊急対応の呼出は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
水インフラという点で仕事がなくなることはない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
借上社宅制度　3割負担（同一部署で7年まで）
住宅補助2.5万円あり。
住宅を購入しても住宅補助がつくため非常に助かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与面での不満は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に対して内部の体制が整っていないため、全体的に業務過剰であった。結果...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・水インフラに携わる仕事でやりがいがあると思い入社。
→入社後の責任感は想定以上だったがギャップではない。

・職場内雰囲気が良さそうと感じた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務員にとってはホワイトな環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工管理職、営業職は女性の採用実績が少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修はある。スキルアップに繋がっているとは感じづらい。
現場での教育体制は課長次第のため個人差が激しい。基...続きを読む(全117文字)

【良い点】
水インフラの仕事であり生活基盤を支える責任があるという意味でやりがいは大きい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
やればやるだけ貰える！
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる！
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい！
1000万も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
冬の賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上り幅が毎年数千円である点
評価制度は年に1回上司との面談と半期に1回自己評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は固定制なので、営業であってもインセンティブはない。良くも悪くも安定ではあるが、評価基準もないようなものなので入社時の給与設定が後に響く。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売上や評価が悪い場合にどのくらい減額されるかは分かりませんが、事務でも賞与を含めた年収は普通、悪くない、という印象でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には全くの嘘を書いている。残業代が１ミリも出ない、完全週休二日制ではないなど。社長が「求人表は人を呼ぶ為に書...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年昇給していき、真面目に勤務していれば、工事長まではなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)