荏原商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
水道という人の生活になくてはならないものの仕事を請け負うのでやりがいと終わった後の達成感はあるかと思われます。
人によってはその重圧で潰れる方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく
年功序列となります。
ですので仕事ができない人も年相応に役職は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境かもしれません。
基本的に事務の方に女性が多いですがあまり不満等はないように感じられます。
ただ、担当するエンジニア担当、...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はより残業していて魅力に感じなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
水インフラの仕事であり生活基盤を支える責任があるという意味でやりがいは大きい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
水インフラという点で仕事がなくなることはない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
基本給は平均より低いが残業が多く、みなし残業ではなく全支給のため平均年収以上はもらえた。業績は右肩上がりで特別賞与が10年以上出続けているのも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与面での不満は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に対して内部の体制が整っていないため、全体的に業務過剰であった。結果...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・水インフラに携わる仕事でやりがいがあると思い入社。
→入社後の責任感は想定以上だったがギャップではない。

・職場内雰囲気が良さそうと感じた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務員にとってはホワイトな環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工管理職、営業職は女性の採用実績が少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)