リプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業スキルを身に付けたいなら、苦行だと思えばいいと思います。耐えれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人助けだと思って投稿...続きを読む(全436文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上も同じ手法で集客しています。
年々しりすぼみになっているので、新しい集客...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら水準が高くても経営者の一言で全てが覆ります。
実際にあった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経営陣が絶対的で恐怖政治的な雰囲気があるため、そこを経験した(元)社員同士の絆は学生時代の同期よりも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全週休二日制(水木)
最低限のノルマをクリアしていればこれに偽りはありませんでしたが、出社してアポ取りを行う社員もたまにいました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度はなく実践で学んでいく社風。
どんどん覚えて仕事を任されるのが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別問わずはじめから様々な事を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性比率が多いので体育会系な一面があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
反響営業。自分でアポを取ることもあるけど飛び込みじゃないから全然良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約したお客さんから工事の不...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎日残業してた。営業に出る時も朝早く夜遅いから体力的にキツイ。体力に自信がある人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業力、クロージングの力が向上する事はあると思う。
ただ、少し特殊な営業手法ではあるので、あまり他の会社では通用しにくい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入った年度によって、全く同じ仕事（営業事務社員）でも給与が全く違...続きを読む(全191文字)

【良い点】
つけられる残業時間が決められていた。勤務日報は書き換えられるように鉛筆でかかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はよか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかくインセンティブが凄いし、キャンペーンなどでモチベーションも上げてくる。完全なる実力主義である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数、経歴とともに上がっていく
上司は体育会系の人も多いが、理論的な人も多くバランスが取れている
金持ちにはなれないが安定して生活水準高めの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
新卒で数年働いている人より未経験で転職してきた40代の方の給料の方が高いということもあり...続きを読む(全80文字)