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株式会社安藤・間 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全71件)

株式会社安藤・間の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

安藤・間の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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安藤・間の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、残業を含めると悪くはないが時間単価で考えるとそこまで良くはない。残業時間は40時間以下にしないと...続きを読む(全90文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収や賞与はとても満足している現場手当などももらえるので1年目でもそれなりにもらえるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準はそこそこ。評価制度自体も一般的な内容かとは思う。上司にもよるが定期的に上司との面談があり話を聞いてもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くなく、労働組合もあるため、毎年ベア交渉を行い若干ながらも確実に給与は上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全110文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年収は800万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手のうちからでも...続きを読む(全98文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給与に関して不満に思うことはない。同世代の他業種の人に比べて多いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手なだけあり収入は同世代と比較するとかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同規模の他社と比較すると手当面などで劣って...続きを読む(全84文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、合併して唯一良くなった点であると思われる。評価についても、適正評価が為されさえするならば、モチベーションを持って業務にあたれる...続きを読む(全197文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力を入れている空気は強く感じることができる。そこに見合った成果を求めるあまり、行き過ぎた数字重視になってしまうこともあるが、そこをチ...続きを読む(全191文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は新卒で入れば24万スタートでプラス残業代になる。残業代は現場にもよると思うが会社上残業40時間を目標としている。支店や現場によってまちま...続きを読む(全197文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べると少し低いが、他業種の中では相当良いと思う。ただ若手高年収には各種福利厚生(住宅手当・子ども手当)によるものが大きく基本給ベー...続きを読む(全232文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
どんなにおおくても残業は60時間以上は上司から差し戻しされて、調整を...続きを読む(全182文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
設備工事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同規模同業他社よりは優遇されているように思います。
評価制度は年度初めに各個人毎に作成して、中間、期末と上司と面談し、個人の目標...続きを読む(全166文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は給与、賞与共に安定して支給されているため、満足している。また、仕事の負担量に対しては良い給与だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代の頭打ちはあるが、施工管理とあって給与水準は高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ給与は低い。サービス残業...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代なしでも十分な給与をもらうことができる上、残業代も多く出るため給与面に関しては非常によく、時間よりもお金が欲しいという人にはおすすめであ...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代までは同業他社に比べるといいが、40代になると一気に抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務評価制度を採用しているが、全...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

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【良い点】
事務系総合職としては充分にもらえていると思う。今のところ業績も順調ということもあり、不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、やはり低い方である。
サイトで検索すると分かることだが、準大手クラスの...続きを読む(全186文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ建設業界全体がオリンピックの特需により業績が上向きになる前であったため、基本給が低い上、ボーナスも年間で...続きを読む(全174文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績のせいかあまり良くなかったです。ある程度の層ならばそこそこもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への配当は...続きを読む(全198文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも仕事の裁量が与えられ、達成感を味わうことが出来る。また、困難な問題には、課をまたいで協力を得られる、チームワークがある。成果を評価に反...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベア制度有り。比較的、賞与高いが建設バブルがはじけた時に下がる心配しかない。安定支給を目標に掲げているので給与はそこそこ。他のゼネコンと比べる...続きを読む(全158文字)

71件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からどんどん仕事を任せてもらえる環境だと聞いたから。続きを読む(全28文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修が6ヶ月と長く、丁寧に教えてくれる環境だと思った。続きを読む(全27文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部長も女性であり、女性社員率も高かったため、働きやすそうに感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事や設計部の社員の方々の人柄がとても良かった。続きを読む(全24文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は所長の人柄ややり方や方針で決まる。無理なことばかり言う所長の場合は現場に1番出ている若手が協力会社から文句を...続きを読む(全125文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で決まる。各現場の所長、上司が合う合わないで辞める人がやはり多い。いまだに50代クラスの人は残業時間に考え...続きを読む(全105文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は一級施工管理技士の取得について、支店毎で勉強会等を実施して支援を行なっているようである。その代わり、不合格だと説教メールが来る。続きを読む(全73文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に追われるだけ。上司が仕事のやりがいについて熱く語ることがあり、それを若手に押し付けること...続きを読む(全81文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)

株式会社カワムラホームの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
17年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)

東日本電気エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
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株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,775人
売上高 3941億2800万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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