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【良い点】
完全な能力給になった。目標設定して達成すればプラスになり、未達成になるとマイナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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安藤・間の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）
株式会社安藤・間の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安藤・間の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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安藤・間の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
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??? 万円
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安藤・間の 社員・元社員による会社の評価
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安藤・間の 学生による会社の評価
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【良い点】
基本的に、年収は年功序列で上がっていく。資格級があり、一定の級からは資格取得が条件になっており条件を満たさないと役職が上がらず年収もあまり上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は他の業界に比べて高い。賞与も基本年2回出る。また職務評価も年に2回出る。資格を取らないと一定の階級から上には上がれない。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与や賞与に関しては、同世代より多く貰っているので特段不満はない。また現在は毎年給与が上がっているためいいと感じるが、他の会社もそうであると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非正規でも年収は十分で、プライベートとの両立がしやすい。ワークライフバランスが整っているという印象。女性でも昇進しやすいのではないかという印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
帰省費が月３回ある。領収書なし、実費の2割増し（税金を考慮している）でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、残業を含めると悪くはないが時間単価で考えるとそこまで良くはない。残業時間は40時間以下にしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月収や賞与はとても満足している現場手当などももらえるので1年目でもそれなりにもらえるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準はそこそこ。評価制度自体も一般的な内容かとは思う。上司にもよるが定期的に上司との面談があり話を聞いてもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は悪くなく、労働組合もあるため、毎年ベア交渉を行い若干ながらも確実に給与は上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全110文字)
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【社員から聞いた】年収は８００万円ほどで、賞与は年２回。残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手のうちからでも...続きを読む(全98文字)
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回答者：
【社員から聞いた】給与に関して不満に思うことはない。同世代の他業種の人に比べて多いと思う。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
準大手なだけあり収入は同世代と比較するとかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同規模の他社と比較すると手当面などで劣っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については、合併して唯一良くなった点であると思われる。評価についても、適正評価が為されさえするならば、モチベーションを持って業務にあたれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている空気は強く感じることができる。そこに見合った成果を求めるあまり、行き過ぎた数字重視になってしまうこともあるが、そこを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は新卒で入れば24万スタートでプラス残業代になる。残業代は現場にもよると思うが会社上残業40時間を目標としている。支店や現場によってまち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べると少し低いが、他業種の中では相当良いと思う。ただ若手高年収には各種福利厚生（住宅手当・子ども手当）によるものが大きく基本給ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
収入は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
どんなにおおくても残業は60時間以上は上司から差し戻しされて、調整...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については同規模同業他社よりは優遇されているように思います。
評価制度は年度初めに各個人毎に作成して、中間、期末と上司と面談し、個人の目...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現在は給与、賞与共に安定して支給されているため、満足している。また、仕事の負担量に対しては良い給与だと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代の頭打ちはあるが、施工管理とあって給与水準は高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ給与は低い。サービス残...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
なし。辞意を告げた時もかなり嫌味を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員に対する圧が厳しい。私は上司から無理な要求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
研究開発職で採用されたので、職務内容に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研究開発費の圧縮から、こち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,870人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
安藤・間は2003年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,870人で、売上高は4251億6000万円になります。平均年収は1005万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて346.2万円高いです。従業員の平均年齢は46.3歳です。
NOKIZAL ID: 1569657
