この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取れれば、昇進ができ、給与も上がっていき、ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れなければ、手取り18万から...続きを読む(全82文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約を取れれば、昇進ができ、給与も上がっていき、ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れなければ、手取り18万から...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は年1回。一般社員であれば2,000円ほどしか上がらない。また、賞与については入社2...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約を取れれば取れただけ、お金には繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が無いと毎日朝早くから夜遅くまで努力しなければならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義なので折れずに挑戦し続ける事が出来る人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
残業代が出ないのはやる気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業公開値によると、2022年の株式会社日本ハウスホールディングスの平均年収は約503万円でした。 前年からの平均年収の変化はありません。 日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半期の契約実績さえよければ、給与は必ず上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約実績がなければ降格もあります。
人事評価は見直...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力主義のため、基本的に新築のご契約を頂ければ頂けるほど給与は増えていきます。
また、社内制度にて営業成績が上位10%に入れば
表彰をそれ、賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義ではあるが若手にチャンスは回ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅という衰退産業の中、知名度がないということはかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全成果主義。数字が上がっている=正義なので、とにかく成績の良い人は優遇される。賞与についても青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業なので契約さえ取れれば十分な給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らないと給料が低いままなのでプライベートの時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、取れば取るほど、年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在住宅を考える人が減少傾向にあり、ほとんど契約...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に関してはとてもわかりやすい。
明確に目指す数字が見えているため、目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の表彰を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約金額に応じてインセンティブが7万円から10万円は最低でもプラスで入る。それに加えて車両手当(営業は自家用車で仕事しているので)が手渡しで2...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるので、稼ぎたい人には最高の会社。昇格基準も明確であり、最短1年で昇格できる可能性も。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はなく業績給といい残業代のみ増やすとこ続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業は受注を取ってなんぼ
多く受注を取れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし比例して、残業が増え休日も無くなる(人によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を上げれば賞与は大金をもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は軍隊のようでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字さえしっかりと上げればボーナスはそこそこでます。逆に契約を取れない場合はサービスざんぎょうがあたりまえ。契約をとった所でその後の対応、およ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収は平均して低い。
新卒にしても営業でこれはと驚かれるレベル。
残業はつかず昔で言うサビ残。
評価制度も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんともらえます。年に一度金バッチ表彰式という制度があり、選ばれた社員はホテルで表彰式に参加する事が出来ます。家族も参加する事が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
成績や、受注を上げていけば年収、評価、役職もどんどん上がっていくシステム。ひたむきに努力できる人で、体育会系のノリについていける人は実力がつい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
インセンティブがあっての給料です。
契約が取れない方は正直給料は新卒と変わらないと思っていいです。
契約を取れれば1000万オーバーも夢ではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料に関しては、自分自身がお客様から住宅、リフォームの契約を取得することが出来れば契約金額に応じたインセンティブを翌月の給与に反映がされる点は...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
受注を取ればかなりいい年収になると思います、私は実際にボーナス額200万を見たことがあります。
また、役職が上がってくれば自分のアパートの建設...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べると低い。残業代は見込み残業代で稼ぐことは難しい。住宅手当等あるがそれを合わせても基本給が低い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの家にアポ無しで訪問させられる。展示場に来たお客さんには即日感謝の手紙を持って訪問。夜の21時に訪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
予想通りの古い体制という意味でギャップはないです。社内のあらゆる面で古いため、覚悟はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は成績を出せば評価制度通りに得ることができます。良くも悪くも古い体制なので、スポ根でどうにかなります。学歴不問と言っているだけあって、社内...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
檜柱の木造住宅という特色はあるが、ブランド力は弱く、今後若い世代に指示されるとは思えない。モダンデザインなども手掛けるが、檜柱の良さを活かせて...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
毎回朝が早く、帰るのが遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について。残業がとにかく多い。深夜を超えることもある。営業任せなとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の雰囲気を変えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、今の時代に合っていないと思う。女性は怖いイメージがつい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで助けてくれてた職場の人たちへの罪悪感。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の拘束が長い。プライベートの時間が少なくなる。休みの...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のついては、みんな優しく教えてくれるが、会社の企業理念についていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業を助けるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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