回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ハウスホールディングス
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
初任給については、勤務の形や地域によって異なりますが、固定残業代込みで大体220,000円から230,000円です。また住宅手当に関しても勤務場所に変化が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
勤務時間中、お客様がいない時間帯は比較的自由に過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のアルバイトより時給が低い。
アル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してすぐでも、雀の涙程度だがボーナスが貰える。新卒は2年目まで額が決まってるので本当に雀の涙。ただ年々上がっているらしい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはどんなに他の支店の分の業務をこなしても、営業の方が仕事をしていなくても、営業の方が賞与は上。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
契約を取れれば、昇進ができ、給与も上がっていき、ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れなければ、手取り18万か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は年1回。一般社員であれば2,000円ほどしか上がらない。また、賞与については入社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約を取れれば取れただけ、お金には繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が無いと毎日朝早くから夜遅くまで努力しなければならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義なので折れずに挑戦し続ける事が出来る人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
残業代が出ないのはやる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業公開値によると、2022年の株式会社日本ハウスホールディングスの平均年収は約503万円でした。 前年からの平均年収の変化はありません。 ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半期の契約実績さえよければ、給与は必ず上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約実績がなければ降格もあります。
人事評価は見...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力主義のため、基本的に新築のご契約を頂ければ頂けるほど給与は増えていきます。
また、社内制度にて営業成績が上位10%に入れば
表彰をそれ、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義ではあるが若手にチャンスは回ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅という衰退産業の中、知名度がないということはか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全成果主義。数字が上がっている=正義なので、とにかく成績の良い人は優遇される。賞与についても青天井。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業なので契約さえ取れれば十分な給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らないと給料が低いままなのでプライベートの時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、取れば取るほど、年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在住宅を考える人が減少傾向にあり、ほとんど契...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に関してはとてもわかりやすい。
明確に目指す数字が見えているため、目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の表彰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。
ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
利益率だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には右肩下がり。
新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
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【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なんやかんや後から振り替えてみるとマイスター制度や早朝訓練、合宿によるロープレ等により営業としてのスキルやトーク力は向上できたのは良かったで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様と顔を合わせる機会が多いため、設計した家を喜んでもらえる反応が直接見れたりして、そういった部分でのやりがいは感じることができる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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