大本紙料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ないので、プライベートの時間を大切にできる。一般事務、現場職の場合、仕事のために生活を犠牲にするような働き方は無いように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい雰囲気で、復帰後の時短勤務についても職場が理解を示してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。本社には社員食堂があり、300円程度でランチが食べられます。インフルエンザ予防接種の補助や、メンタルヘルス支援等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
穏やかで程よい距離感を取れる人が多く、表面上の人間関係は悪い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接攻撃を行う人は...続きを読む(全110文字)

【良い点】以前は皆勤手当等が別で付与されていたが、現在は基本給に含まれている。みなし残業は無く、時間外は全て支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
古紙業界ではトップクラスで安定した企業。業界的に景気に左右されにくく今後も拡大傾向にある為、事業の成長性や将来性については大きな期待ができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界では会社規模は大きいが、まだまだ発展途上の段階であるため、色々と業務改善できる余地が大きく、様々な経験を求める人には良い環境と言える。上司...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は安いが日によって、定食メニューの当たり外れがある。副菜がほぼ同じメニューなので、もう少しレパートリーを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、ワークライフバランスを重視する人にとってはいい環境だと思う。残業はほとんどない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給は高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が充実していない。社員個々の状況を考えた給与設計をするべき。役職につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)