日本ライフサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最初は新規のお客様のアポイントを獲得していくのですが、感度の悪かったお客様が最後にはいつもは聞かないけどあなただから話を聞いたなど言って下さっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとして...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はなく、基本的にはプライベートでも使っている携帯を使わなければいけないので、休みの日にお客様から連絡が来...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半年に一回くらいでレクリエーションがあり、他支店の方々と交流を深めたりする機会が設けられます。また、年に一回社員旅行があり、色んなところにいく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはそれほど残業せずに帰れる人もいるようだが、営業担当や事務でも忙しい場所は毎日ある程度の残業が常態化し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
保育所があるのはいいと思う。
また、女性であれば産休・育休も必ず取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良や子供を理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
再生可能エネルギー事業は今後も必要とされていくので成長が期待できる業種ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電パネルの進...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内観でも場所によって残業が多くある。
派遣会社の担当者も含めた面談では言及されなかったが、本来2〜3名で担当する業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義なのは分かりやすくて良いと思う。
営業で成績を出せば金額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方が昇給する方法はほと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)