日本ライフサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一年目は週休2日あるが、勤務日の帰宅時間は結果が出ていなければかなり遅い。逆に言えば、結果さえ出していればどれだけサボろうが髭を生やそうが何も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シンプルに人と話すことが好きな方はおすすめで、一般家庭が対象になるので、マイホーム持ちのthe家族みたいな人たちから幸せパワーもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やればやるだけ、結果出せばその分しっかりと評価される。出す為にはかなりの実践と練習、インプットアウトプットが最重要である。合間時間に自分から上...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男女関係なく結果主義な会社。女性で結果出す人は正直多いが、芯を持っていなければすぐに退職していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当があるのですごく助かりました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ストレスに強く、不規則な生活にも慣れている、休みの日でも働ける、それでも稼ぎたいと思える人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社1年目でも歩合がかなり振られており頑張り成果を出せばかなり稼げます。クローザーになれば2年目でも平均年収ぐらい稼いでる人もいました。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日々、目標があり目標を達成すると達成感があります。また、毎週稼働場所が違うため飽きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に断...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バーベキュー、花火大会、社員旅行、表彰式とかなりイベントがありイケイケな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間がかなり長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職時はかなり速やかに退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司の方は顔色が悪く常にイライラしています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)