回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ライフサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
営業職なので成果がはっきりと数字ででるので、若手でも成績次第ですぐにキャリアアップ出来る環境だと思います。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやスキルアップなどは全く無いと思っていただいてください。
ただ同じ事の繰り返し、ホームセンターに行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくやる気を出して大きな声で集客するという的確な表現でした。才能なんていりません、心です。やる気や努力は裏切りません。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルがないので会社全体のルール的なのが曖昧で在籍中に色々ルールができていく。なの...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
現状管理職のサービス残業が常態化している風潮があります。改善されてきてはいますが、まだまだ残っているのが現状です。...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
自分自身で仕事を行っていくため、自分のペースで仕事が出来たり、ルールを自分で決めて仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
残業とかも特になかったのでプライベート...続きを読む(全57文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間105日でした。水曜日と他好きな日みたいな感じでした。休みが週1回の時もありました。残業などは配属される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全実力社会という言葉がぴったりと感じます。営業成績が良ければ給与に反映され悪ければ固定給を頂くといったような昔ながらの古き良き企業体制と感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
太陽光パネルや蓄電池は自体は需要が伸びそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので比較されると厳しい。かなり、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
継続して結果を残せばしっかり評価してもらえ、昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。入社前に聞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せばしっかりと評価してもらえるため、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系なためか、セク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司や人事部に退職について相談した際、否定などせずしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。良くも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は休みが取れる(平日)。営業は土日祝が勝負なので、大型連休や会社イベントで週2日取れないときもあるが、他の週で賄われることが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SDGsや世界情勢を鑑みて、太陽光や蓄電池はこれからより必要になってくるので、将来性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最初は新規のお客様のアポイントを獲得していくのですが、感度の悪かったお客様が最後にはいつもは聞かないけどあなただから話を聞いたなど言って下さ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はなく、基本的にはプライベートでも使っている携帯を使わなければいけないので、休みの日にお客様から連絡が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回くらいでレクリエーションがあり、他支店の方々と交流を深めたりする機会が設けられます。また、年に一回社員旅行があり、色んなところにい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 日本ライフサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフサポート |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 ※グループ会社含む補足数:30名 |
| 売上高 | 70億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 瀬戸口正章 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号4階 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 360万円 ※基本給:18~25万円(月給)、賞与あり(営業職はインセンティブ制度導入) |
| 電話番号 | 093-475-8292 |
| URL | http://nls-k.co.jp/ |
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