森下組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建設業は社会の基盤を支える重要な仕事であり、街づくりやインフラ整備に直接関わることができます。多様な技術や知識を活かしながら、チームで協力し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
風通しが良く、相談しやすい環境で、誰もが働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立支援や、女性のキャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
助け合いの精神があり、明るく前向きに働く社員が多い点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の社員は協力的でコミュニケーショ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児支援や各種手当、休暇制度が充実しており、安心して働ける点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているか、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
湯沢町にある会社。
地場のゼネコンなので仕事がなくなるという不安はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新人を一から教...続きを読む(全118文字)

【良い点】
建設会社にはよくある事だが、
その現場によって残業時間が異なる。
大きい現場は帰宅するのが遅いし、
小さい現場なら帰るのが早くなる。
それは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
湯沢町は雪も降るし、工事件数も沢山ある。
会社が傾く事はほぼないと思って大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若...続きを読む(全179文字)

建築設計図を理解し何もないところに新たに新しい建物が出来お客様が喜んで感謝いただいたときには残業・休日返上で頑張った甲斐があったと非常に嬉しく思いました...続きを読む(全158文字)

田舎の中小企業ですが結構満足のいくか建設会社でした。
官公庁からの受注も多くあり小さい町の中では一番の大企業でした・・・
大手建設会社と共同企業体を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)