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【良い点】
およそ415万円〜450万円前後（約430万円が目安）です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜6...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
東急テクノシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急テクノシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東急テクノシステムの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
東急テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価
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東急テクノシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.3
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-
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- 女性の働きやすさ
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3.3
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【良い点】
初任給は高いので、最初はよく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が500円から1000円なので、長く勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面悪くなく休みも充実しているため働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与似ていて詳細なことはなかなか聞...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。特別いいわけでもない。逆に少ないほうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと普通の生活ができない。手当も少ない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人、何もしてない人でも評価は変わらない。仕事できない人の方が得。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任 年収 〜500万円
係長 年収 〜550万円程度
出世しなければ給与水準がかなり低く生活が厳しい。
40代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給は高いですが、その後の伸びは少ないかもしれません。その部分を物足りなく感じてしまう方々も多くいます。しかし、親会社との兼ね合いもあるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは多かったと思います。他の同年代の人と比べて倍くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月給が安すぎて生活をする...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同年代よりはもらっているらしい
なので入社して10年くらいはもらえる。
ただ、残業をやれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。残ることは無かったです。東急グループなので安定性はまずまずだと思います。賞与は当時は良かった方だと思いま...続きを読む(全178文字)
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東急テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
駅の電気通信設備に関わる専門性の高い仕事が多く、人によってはマンネリ化を感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は安定している一方、大幅な昇給は難しく、若手中心で実力主義への移行期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもこの体制は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
非正規としては年収は悪くないと思うが、世間の給与のベースアップについておらず、正社員は給与は世間に合わせかなり反映されているイメージです
【...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業の傍ら昇格試験に時間をかける必要があり、合格基準も100％点数を基準とするわけではないため、合否連絡を受ける...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資系だけあり他より給料は高く、ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの仕組みが変わり、1.5ヶ月分はアジア圏の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員の平均年収ほどあるかは微妙だが、賞与が年2回あるので補填できる点はありがたく感じる。知識勉強など自ら進んでやると営業活動においても自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社であっても、成果がしっかりと収入に直結する点は非常に大きな魅力である。成約時のインセンティブは分割して支払われる仕組みだが、これはモ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | 東急テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテクノシステム |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田和夫 |
| 本社所在地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号 |
| 電話番号 | 044-733-4273 |
| URL | https://www.tokyu-techno.co.jp/ |
東急テクノシステムは1940年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は509人です。
NOKIZAL ID: 1299708
