回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)
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KDDIエンジニアリング株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)
業界の平均よりは高いと感じる。評価が相対でどれだけ成果を出したのかをしっかりとアピールできないと評価が不透明になるそう。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは高めだともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧かつ、相対評価のため、単純な成果ではなく、それぞれの人物が...続きを読む(全91文字)
よほど良かったり悪くない限りは真ん中の評価がつく。また、絶対評価ではなく、相対評価なので優秀な人材が周りにいる場合は昇進するのが難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、だらだらと生活していきたい人にとっては最高な環境だと思う。基本は親会社の傀儡となり、言われたことを言われた通りやるだけ。
【...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
給料は平均的。
年収的にも同年代に比べたら貰えてる方。
月収はやや平均以下だが、ボーナスは平均以上で貰えてる。残業代もやった分もらえる。
今...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
私は几帳面な性格で、慎重に仕事に取り組みます。以前経理事務として働いていたときは、正確・迅速・丁寧を心掛けてきました。その結果、来客や電話応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回定期昇給がある。管理職手前の課長補佐で650〜700万円程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与レンジも恐...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は同規模の会社と同等だと思います。
サービス残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価となるため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非管理職では、民間給与実体統計調査結果と比較し、年代によるものの年収100~300万は上回る。
管理職ではこれを更に上回り、金額の観点では文...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業やった分はしっかり手当が貰える。部署によっては管理職との距離感がなく風通しが良い所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・地方であれば年収は高め。
・給与、ボーナスを決める評価は、役職によって、重視される点が変わる。
低い役職であればプロセス重視、役職が上がっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのでなんとも言えませんが、時給制で残業代は全額出ました。
有給も消化できたので良かったです。
頑張ってる方には色々と仕事を任せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少し前までは残業代が青天井で皆それを頼りに稼いでいた。
基本給は安いがボーナスがしっかり出る。
評価は完全な年功序列で、昇進するには上司にか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とくにない
でも派遣元は選ぶべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いと思います、もう少しあげて欲しいです。よく仕事ができた人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年2回、会社業績+個人業績でいただけます。自分の周りしかわかりませんが、他社の知人と比べても額は大きいほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、先輩社員より早く出世するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前は目標管理による評価となっている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。評価制度がないので、下がらない。最初にきめた給料で何年たっても同じなので重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はKDDI本体よりは低いが、まあまあの水準。福利厚生はKDDIと同等で、かなり良い。 残業代はやったぶんだけ支給されるか。忙しくない部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は学歴不問で採用している会社としてはかなり高い方にあると思います。
残業代は10分ごとに付くし、休日出勤や夜勤も手当が出ます。
年功序列...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が凄いです。
45時間までしかつけられません。
サービスだけで100...続きを読む(全128文字)
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残業手当は申請をすればきちんとつきますのでサービス残業はなく、その部分はいいとおもいます。時間外は多めだと思う。月40時間前後が当たり前、忙しい時期には...続きを読む(全166文字)
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給与の低さを社宅や住宅手当など福利厚生で補っている。残業手当てがない場合、かなり低い額となる。
賞与は個人と部署があり、欠勤などなければある程度は保証...続きを読む(全156文字)
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評価に関しては、しっかりとした目標を出し、達成の可否について提出し、上司と面談をしっかりと時間を割いていもらえます。
昇進、昇給に関しては、社内の規定...続きを読む(全159文字)
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派遣社員であったため、賞与などは無かったが、多忙な職場であったからか、
残業も求めれば求めるだけ当時はさせてもらう事ができ、
月に50万円を超える給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
母体が大きく仕事は無くならなく、給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらない人の方が楽をしていて出向者が多いため給料の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートはあり、有給は100パーセント消化しないと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は40~60時間。普段は20時間続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援や持ち株制度、ベネフィットありなので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金あり、住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)
基本親会社の業務を任されることが多いとのこと。自発的な仕事をできそうにはない。続きを読む(全39文字)
親会社の考えがそのまま会社に影響され、あまり会社独自で何かを始めるといったことがないそう。続きを読む(全45文字)
テレワークもあり出社と調整できる点は嬉しい。休みを取りやすい。しかし、部署によってはそうでもない人がいるとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
後は高卒の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,644人 |
| 売上高 | 506億3490万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾徳明 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-6479-1656 |
| URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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