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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合デザインの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

綜合デザインの 社員・元社員による会社の評価

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綜合デザインの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

綜合デザインの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 24

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができます。内装の施工管理としてしっかりと技術をみにつけることができます。職場はいい人ばかりで楽しく仕事すること...続きを読む(全176文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境については、面接時に伝えられたとおり、工事に応じて昼夜を問わずに現場に張り付き、現場が終われば会社に戻り図面や資料を作るという厳しいものでした。
...続きを読む(全216文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢的にあまりの仕事のハードさに着いていけなくなりました。
同年代には心を壊してしまい、最後は逃げるように消えていった人もいます。
また、上層部が未公...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはどうしようもなく最低です。
そもそも内装などで物作りが好きで好きで仕方がない人以外にはこの仕事は無理でしょう。
現場担当として圧...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性、将来性はかなり厳しい物があると思います。
建築とちがい内装は景気の動向により一層左右されやすく、商業施設の元気がなくなると一気に苦しくなっ...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場職については女性が働く事はいっさいオススメできないです。
過酷な拘束時間、トイレの問題など現場での環境の劣悪さ、そもそも職人さんなど男の職場というこ...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の年齢構成比率の偏りがひどく、なぜこのような人が管理職なのか?というような人が多く見受けられた。
ただし、組織の改変がもはや毎年の恒例行事となってお...続きを読む(全188文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由はプライベートの時間が全く無いこと。
施工管理として仕事している人で、現場中は土日出勤・徹夜は当たり前で人としての生活は出来ません。
ひどい...続きを読む(全263文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場出身の方でしたので、財務だけではなく施工においても〝モノづくり”を追求する方でした。企業で最も勢いがある時期を共にした代表でもあります。 いい意味でも...続きを読む(全174文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は大抵現場あがりの方々ばかりで、現場の気持ちを理解してくれている。
なので現場管理をしている者の意見を尊重してくれている。
社内の人柄はとても良...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画設計や事務職は比較的に暦通りの休日は休め、休暇も事前に申請しておけば取りやすい。だが、営業や施工管理職はそうもいかない。現場に入ってしまえば休みはほぼ...続きを読む(全317文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTがメインとなる。
上長次第で、その教育法、サポート体制は大きく異なるが、社内の雰囲気がいいため、主体的に質問、報告を行えば助けてくれる人...続きを読む(全181文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は案件の合間を縫って、自己調整、上長への根回しをする必要がある。
手当は現場手当が日額で、0時以降の作業については深夜作業手当がつくため、現場を...続きを読む(全159文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には毎年1等級ずつ昇給していくが、在籍期間4年目以降は努力に応じて、2等級あがることもある。
このあたりは上長の評価、能力に依る部分が大きい。
会...続きを読む(全184文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても現場を任されるが、それをサポートする体制は上長次第の会社。
社内の雰囲気、人間関係はいいが、組織として社員を教育、サポートする体制は現場のニーズ...続きを読む(全197文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模は内装業界の中では中規模だがクライアントにナショナルブランドの企業や海外の有名ブランドショップなどの施工も行っているため内装の施工技術に対しては評...続きを読む(全183文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る部署によってかなり差があるような気がします。事務職は一般的な企業と変わらないような感じがしますが、現場職は、比較的仕事量が多くなる傾向が強いのか、担当...続きを読む(全451文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折角一時は業界でも一目置かれていたのに、現状の業界内では中途半端なポジション。
トップ集団でもなく、下位集団でも無く。
会社の方針も中途半端。この数年で...続きを読む(全802文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上増による成長がみられていました。営業所の開所や拡大移転なども複数回あり、非常に活気があったと思います。業界全体でみても各社で売り上げの増加があり、入札...続きを読む(全159文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によってはワークオンリーになっていると思います。非常に活気はありましたが、建築などのなかでも最下流の工程に位置する業種のため、案件の日程が常にタイトな...続きを読む(全160文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度表彰がありました。ただメインの業務を務める社員たちは仕事そのものが好きで入ってきているような感じでしたので、案件が増えて売り上げが増加し、具体的に...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇の実績がほぼない。結婚=退職の流れが多く、意欲的な雇用を示していない。
したがって、女性のキャリア職がなく、向上意欲がある方にはもの足りな...続きを読む(全198文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低め、賞与で相殺。なので、景気に左右されやすく不景気には弱い。
昇進は会社の通期の業績に比例するかも。不景気の間はまず昇進はないと思ってていいと思...続きを読む(全171文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは自分の時間配分で定時にも帰れる事が多いので予定が組みやすい。
土曜出勤はあるが、休日取得が比較的しやすい為、営業との連携に差支えなければ連...続きを読む(全167文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合デザイン
フリガナ ソウゴウデザイン
設立日 1962年2月
資本金 9000万円
従業員数 137人
決算月 8月
代表者 西川剛
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目4番5号
電話番号 03-3355-8713
URL https://www.sogodesign.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486599

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