ＣＴＣエスピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたいといえば、自分の器量よりレベルの高い仕事もやらせてもらえる環境があります。
思ったより任される仕事の量も多く、この規模の会社にしては色...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、自由な風土で担当製品や担当ソリューションに対して自身の声が通りやすく拡販するための施策になどに対して否定的な意見はない。

プリセール...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃手当は存在しないが住宅ローン補助制度がある。但し入社する前に住宅ローンを組んだ場合、入社前の期間は遡って支払われない。
保険料のベースが安...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社がCTCなだけあって給料ベースはそこまで悪くない。
また、福利厚生に関しては親会社と同一のサービスを受けられる。
但し、ボーナスの仕組み...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップできる環境にある。
提案から内製まで1人でやる機会が与えられる。
親会社の案件も多いため仕事は安定してもらえる傾向にある。
割と自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズというバックがあり、企業としては安定している。
残業代もしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社と(ほぼ)同じ就業規則等を取り入れている為、約200人規模の会社としては福利厚生等が充実していると思います。
休みも比較的取りやすい環境...続きを読む(全369文字)

【良い点】
大手企業の案件を任せて頂くことができ、顧客、金額感とも非常にやりがいのあるお仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや俗人的な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
•製品の調達、保守網の構築など輸入商材を日本市場へ投入するノウハウがあること。
•親会社がある程度の知名度があるので、国内外問わずメーカーとの...続きを読む(全236文字)

労働環境については、親会社の基準に準拠するスタンスである為、同程度の規模の会社よりはまともな方であったと思える。
しかしながら、手当や補助はあまり充実し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒もはじめから残業させられます。面接の時には意欲のある人は自主的と聞いていましたが、強制です。私の部署はまだマシ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
所属部門にも依存しますが、私の場合は出社の頻度は週1〜2回、残業も15〜20時間程度です。土日に休日出勤した場合も、代わりに平日に休暇を取得出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
原則週休2日で休日出勤もなし。長期休みもきっちり確保できるため働きづらさを感じたことはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全118文字)

【良い点】
経費削減と共に残業時間についても厳しく管理される。残業時間が多くなると、上司と面談が行われ、改善が図られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有休取得率は部署によって異なるがだいたいは取得しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるため夜遅く帰ることも多々あった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社、仕事が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多く、それが当たり前の雰囲気がある。
転...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるが休みは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕方ないかもしれないが、有給であっても普通に連絡は来る。また、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の場合は残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が仕事に追われていたりとひとによってタスク量にばらつきがありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
場所によるのが大前提だが、社内平均すると残業は少ない方に思う。
ただし、営業・現場はかなり帰るのが遅い時が多いように感じる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
前もって休みを申告しておけば
基本的には計画通り休める。
有給消化に力を入れているので消化率は
良い方だと思う。私は100%。
【気になること...続きを読む(全126文字)