ＣＴＣエスピーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズというバックがあり、企業としては安定している。
残業代もしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場的に仕事とプライベートそれぞれを優先する雰囲気があった為、有給などもとりやすく働きやすかった。また管理職が家庭の事情などで早退するなどプラ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大手企業の案件を任せて頂くことができ、顧客、金額感とも非常にやりがいのあるお仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや俗人的な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
•製品の調達、保守網の構築など輸入商材を日本市場へ投入するノウハウがあること。
•親会社がある程度の知名度があるので、国内外問わずメーカーとの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・全体的に風通しが良く、上下関係なく普段から会話できる。
・非役職者はあまり評価が下がるという事はないが、役職者については数字未達などです...続きを読む(全156文字)

労働環境については、親会社の基準に準拠するスタンスである為、同程度の規模の会社よりはまともな方であったと思える。
しかしながら、手当や補助はあまり充実し...続きを読む(全164文字)

親会社におんぶにだっこ、、とまではいかなくとも親会社向けのビジネスの影響は大きい。
全社として外販を見直すべきとの風潮はあれど、上層部は現場から意見をあ...続きを読む(全197文字)

営業職でも数字だけでなく、プロセスを見るところもある為、制度上ある程度納得性のある給与形態になっている。
給与と賞与の基準分けもしており年収を上げるため...続きを読む(全157文字)

グループ企業内の基準を持っている為か長期休暇は通りやすい環境であり、定時退社推奨なども行っている。
また育児休暇や産休の取得も問題なく取れる環境の様であ...続きを読む(全154文字)

企業としては社員の研修制度を充実を計る動きはある。
社内研修制度や資格奨励金等もありスキルアップやキャリアアップを評価する制度もある。
また外部研修の...続きを読む(全159文字)

プライベートと仕事のバランスを調整することができ、ストレスを緩和できる組織風土である。IT企業とながらも自己のスタンスで仕事を進めることができるため、バラ...続きを読む(全163文字)

専門的な研修制度を敷いているわけではなく、基本的なOJTでトレーニングを実施ているのが、現状である。また、上司とのコミュニケーションが頻繁なため、置いてい...続きを読む(全158文字)