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CTCエスピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTCエスピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCエスピー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCTCエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTCエスピーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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CTCエスピーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CTCエスピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定者研修後、1年目はCTCグループ全体の研修後8月配属。その後OJT(トレーナーから)2年目では担当顧客引き継ぎ実際に担当していく
続きを読む(全68文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修以外にも職種別研修や階層別研修などがあると伺いました。続きを読む(全33文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の表彰などをしてモチベーションアップを図っていたところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩社員がついて教...続きを読む(全162文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠商事グループのためグループ研修や社内・社外研修・イーラーニングなど充実している。続きを読む(全43文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては社員の研修制度を充実を計る動きはある。
社内研修制度や資格奨励金等もありスキルアップやキャリアアップを評価する制度もある。
また外部研修...続きを読む(全159文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門的な研修制度を敷いているわけではなく、基本的なOJTでトレーニングを実施ているのが、現状である。また、上司とのコミュニケーションが頻繁なため、置いて...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CTCエスピーの 他のカテゴリの口コミ

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も待遇もそこまで悪くなく、不満は特にない。
近年、給料の見直しなども行われており親会社と比べれば見劣りは当然するが、世間の平均以上はもら...続きを読む(全81文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、上に上がることができる印象。
実績としては少ないが会社としては近年の女性活躍に向けて施策を立てているように見える。続きを読む(全69文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横も縦のつながりも多く、誰にでも相談できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、仕事量がものすごく増え...続きを読む(全86文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、取得する際の制限などは特にない。
また、ボランティア休暇などユニークな休暇もあり私生活との両立はしやすい印象。
【気になる...続きを読む(全167文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

取扱製品が多いので業界全体の知識が大変だが顧客から感謝の言葉があったとき、成長を感じた時やりがいを感じる続きを読む(全52文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ネットワークやセキュリティーの領域、サーバーや基盤システムの提案が多いことから今後も需要がある続きを読む(全47文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均残業:27時間 年間休日:123日 時間単位での有給、ハイブリットワーク、スライドワーク続きを読む(全46文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

話しやすく相談しやすい人も多く入社を決めた人が多い。続きを読む(全26文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社のため、安定していると思います。続きを読む(全37文字)

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

単なる成果だけでなく、それに至るプロセスを評価対象とするみたいです。続きを読む(全34文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)

株式会社光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

オーエスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
【気になる...続きを読む(全144文字)

緑屋電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につくスキルはワード等。
タイピングが早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。
資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)

ハイセンスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。...続きを読む(全204文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CTCエスピーの 会社情報

基本データ
会社名 CTCエスピー株式会社
フリガナ シーティーシーエスピー
設立日 1990年4月
資本金 2億円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 上克也
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-5712-8010
URL https://www.ctcsp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181283

CTCエスピーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。