回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CTCエスピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCエスピー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCTCエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)
内定者研修後、1年目はCTCグループ全体の研修後8月配属。その後OJT(トレーナーから)2年目では担当顧客引き継ぎ実際に担当していく
続きを読む(全68文字)
新入社員研修以外にも職種別研修や階層別研修などがあると伺いました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の表彰などをしてモチベーションアップを図っていたところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩社員がついて教...続きを読む(全162文字)
伊藤忠商事グループのためグループ研修や社内・社外研修・イーラーニングなど充実している。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業としては社員の研修制度を充実を計る動きはある。
社内研修制度や資格奨励金等もありスキルアップやキャリアアップを評価する制度もある。
また外部研修...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門的な研修制度を敷いているわけではなく、基本的なOJTでトレーニングを実施ているのが、現状である。また、上司とのコミュニケーションが頻繁なため、置いて...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も待遇もそこまで悪くなく、不満は特にない。
近年、給料の見直しなども行われており親会社と比べれば見劣りは当然するが、世間の平均以上はもら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、上に上がることができる印象。
実績としては少ないが会社としては近年の女性活躍に向けて施策を立てているように見える。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横も縦のつながりも多く、誰にでも相談できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、仕事量がものすごく増え...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、取得する際の制限などは特にない。
また、ボランティア休暇などユニークな休暇もあり私生活との両立はしやすい印象。
【気になる...続きを読む(全167文字)
取扱製品が多いので業界全体の知識が大変だが顧客から感謝の言葉があったとき、成長を感じた時やりがいを感じる続きを読む(全52文字)
ネットワークやセキュリティーの領域、サーバーや基盤システムの提案が多いことから今後も需要がある続きを読む(全47文字)
平均残業:27時間 年間休日:123日 時間単位での有給、ハイブリットワーク、スライドワーク続きを読む(全46文字)
話しやすく相談しやすい人も多く入社を決めた人が多い。続きを読む(全26文字)
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社のため、安定していると思います。続きを読む(全37文字)
単なる成果だけでなく、それに至るプロセスを評価対象とするみたいです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、1回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員(メンター)が...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | CTCエスピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーエスピー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上克也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5712-8010 |
| URL | https://www.ctcsp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。