ＣＴＣエスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいといえば、自分の器量よりレベルの高い仕事もやらせてもらえる環境があります。
思ったより任される仕事の量も多く、この規模の会社にしては色...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、自由な風土で担当製品や担当ソリューションに対して自身の声が通りやすく拡販するための施策になどに対して否定的な意見はない。

プリセール...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃手当は存在しないが住宅ローン補助制度がある。但し入社する前に住宅ローンを組んだ場合、入社前の期間は遡って支払われない。
保険料のベースが安...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップできる環境にある。
提案から内製まで1人でやる機会が与えられる。
親会社の案件も多いため仕事は安定してもらえる傾向にある。
割と自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズというバックがあり、企業としては安定している。
残業代もしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場的に仕事とプライベートそれぞれを優先する雰囲気があった為、有給などもとりやすく働きやすかった。また管理職が家庭の事情などで早退するなどプラ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
親会社と(ほぼ)同じ就業規則等を取り入れている為、約200人規模の会社としては福利厚生等が充実していると思います。
休みも比較的取りやすい環境...続きを読む(全369文字)

【良い点】
大手企業の案件を任せて頂くことができ、顧客、金額感とも非常にやりがいのあるお仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや俗人的な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
•製品の調達、保守網の構築など輸入商材を日本市場へ投入するノウハウがあること。
•親会社がある程度の知名度があるので、国内外問わずメーカーとの...続きを読む(全236文字)

労働環境については、親会社の基準に準拠するスタンスである為、同程度の規模の会社よりはまともな方であったと思える。
しかしながら、手当や補助はあまり充実し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)