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CTCエスピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTCエスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

CTCエスピー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCエスピー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCTCエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTCエスピーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CTCエスピーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

CTCエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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CTCエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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CTCエスピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も待遇もそこまで悪くなく、不満は特にない。
近年、給料の見直しなども行われており親会社と比べれば見劣りは当然するが、世間の平均以上はもら...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    単なる成果だけでなく、それに至るプロセスを評価対象とするみたいです。続きを読む(全34文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がCTCなだけあって給料ベースはそこまで悪くない。
    また、福利厚生に関しては親会社と同一のサービスを受けられる。
    但し、ボーナスの仕組...続きを読む(全199文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職でも数字だけでなく、プロセスを見るところもある為、制度上ある程度納得性のある給与形態になっている。
    給与と賞与の基準分けもしており年収を上げるた...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CTCエスピーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    目新しいプロジェクトが多いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上が多い。オフショアの難しさ。うまく行かない事や、想定外のトラブ...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制は素晴らしい。
    特に周りの方に聞きやすい雰囲気の職場環境があり、学習することには困らなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    スムーズに対応してくれた。
    従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年3月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全38文字)

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    CTCエスピーの 他のカテゴリの口コミ

    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、上に上がることができる印象。
    実績としては少ないが会社としては近年の女性活躍に向けて施策を立てているように見える。続きを読む(全69文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横も縦のつながりも多く、誰にでも相談できる社風ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になった途端、仕事量がものすごく増え...続きを読む(全86文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、取得する際の制限などは特にない。
    また、ボランティア休暇などユニークな休暇もあり私生活との両立はしやすい印象。
    【気になる...続きを読む(全167文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    取扱製品が多いので業界全体の知識が大変だが顧客から感謝の言葉があったとき、成長を感じた時やりがいを感じる続きを読む(全52文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ネットワークやセキュリティーの領域、サーバーや基盤システムの提案が多いことから今後も需要がある続きを読む(全47文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均残業:27時間 年間休日:123日 時間単位での有給、ハイブリットワーク、スライドワーク続きを読む(全46文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    内定者研修後、1年目はCTCグループ全体の研修後8月配属。その後OJT(トレーナーから)2年目では担当顧客引き継ぎ実際に担当していく
    続きを読む(全68文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    話しやすく相談しやすい人も多く入社を決めた人が多い。続きを読む(全26文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社のため、安定していると思います。続きを読む(全37文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ブロードリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは凄く良いです。
    しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
    個人で頑張っても大きくは左右されません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス インターン

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    【良い点】
    ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)

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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給がやや高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績により賞与の金額が変わる
    業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CTCエスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 CTCエスピー株式会社
    フリガナ シーティーシーエスピー
    設立日 1990年4月
    資本金 2億円
    従業員数 208人
    決算月 3月
    代表者 上克也
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    電話番号 03-5712-8010
    URL https://www.ctcsp.co.jp/
    CTCエスピーは1990年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は208人です。
    NOKIZAL ID: 1181283

    CTCエスピーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。