パソナ日本総務部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを派遣社員の方に丸投げしているように感じました。次々新しい方が入ってこられるので、トレーニング以外の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が活躍している職場で、家庭を持たれている方も休み等は柔軟に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切がは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事教えてくれました。また、作業が少ない時は、仕事に関連したセミナー等にも出席させてもらいました。その点は良かったです。
【気に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんで...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより業務量がありこなすのが大変だったという印象。真面目にコツコツできる人はのこれると思うので努力次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場なので休みの際などは理解があると思う。融通が利くので調整しやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。人との関わりやつながりを大事にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は基本してはいけない。申請すれば通るかもしれない。ほとんどの人はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
助け合いの現場なので働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお金が少ないし稼げないので辞めるという判断になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働く環境を作ったことで大きくなった会社なので、今後も大きくなると思う。万博などの大きな祭典にも出展していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)