ＣＴＣエスピーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
年収も待遇もそこまで悪くなく、不満は特にない。
近年、給料の見直しなども行われており親会社と比べれば見劣りは当然するが、世間の平均以上はもら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず、上に上がることができる印象。
実績としては少ないが会社としては近年の女性活躍に向けて施策を立てているように見える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
横も縦のつながりも多く、誰にでも相談できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、仕事量がものすごく増え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給も取りやすく、取得する際の制限などは特にない。
また、ボランティア休暇などユニークな休暇もあり私生活との両立はしやすい印象。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業成績は安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は、新卒入社の定着率が悪かった。理由として聞こえていたの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
案件の状況によるところもあるが、有休は使いやすい環境だった。1週間などの長期での取得も問題なく行われていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒１年目からPMを任されたり、社員ひとりの責任範囲が重すぎると感じていた。やりがいととらえる事も出来るとは思う...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親企業にならっている事もあり、社員規模に比べて福利厚生はしっかりしていた。ベネフィットなど、私生活でも活用できる割引制度もあり、よく利用していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手の表彰などをしてモチベーションアップを図っていたところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩社員がついて教...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりたいといえば、自分の器量よりレベルの高い仕事もやらせてもらえる環境があります。
思ったより任される仕事の量も多く、この規模の会社にしては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、自由な風土で担当製品や担当ソリューションに対して自身の声が通りやすく拡販するための施策になどに対して否定的な意見はない。

プリセー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃手当は存在しないが住宅ローン補助制度がある。但し入社する前に住宅ローンを組んだ場合、入社前の期間は遡って支払われない。
保険料のベースが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社がCTCなだけあって給料ベースはそこまで悪くない。
また、福利厚生に関しては親会社と同一のサービスを受けられる。
但し、ボーナスの仕組...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップできる環境にある。
提案から内製まで1人でやる機会が与えられる。
親会社の案件も多いため仕事は安定してもらえる傾向にある。
割と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズというバックがあり、企業としては安定している。
残業代もしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場的に仕事とプライベートそれぞれを優先する雰囲気があった為、有給などもとりやすく働きやすかった。また管理職が家庭の事情などで早退するなどプ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大手企業の案件を任せて頂くことができ、顧客、金額感とも非常にやりがいのあるお仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや俗人的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
•製品の調達、保守網の構築など輸入商材を日本市場へ投入するノウハウがあること。
•親会社がある程度の知名度があるので、国内外問わずメーカーと...続きを読む(全236文字)

労働環境については、親会社の基準に準拠するスタンスである為、同程度の規模の会社よりはまともな方であったと思える。
しかしながら、手当や補助はあまり充実...続きを読む(全164文字)

親会社におんぶにだっこ、、とまではいかなくとも親会社向けのビジネスの影響は大きい。
全社として外販を見直すべきとの風潮はあれど、上層部は現場から意見を...続きを読む(全197文字)

連結子会社らしいのびのびした社風。ただし親会社はじめとしてあちこちから流れてきたいわくつきのおじさん達に要注意。(思いがけない大物と人脈があったり、逆に...続きを読む(全150文字)

営業職でも数字だけでなく、プロセスを見るところもある為、制度上ある程度納得性のある給与形態になっている。
給与と賞与の基準分けもしており年収を上げるた...続きを読む(全157文字)

グループ企業内の基準を持っている為か長期休暇は通りやすい環境であり、定時退社推奨なども行っている。
また育児休暇や産休の取得も問題なく取れる環境の様で...続きを読む(全154文字)

企業としては社員の研修制度を充実を計る動きはある。
社内研修制度や資格奨励金等もありスキルアップやキャリアアップを評価する制度もある。
また外部研修...続きを読む(全159文字)