実用春日ホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
地元の不動産なので、街に詳しくなれる。人数が少ないので経験値を積める。営業スタイルは自由なので、やり方はひと様々。オーナー営業に行ったり、反...続きを読む(全466文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって当たりハズレがある感じです。アルバイトには店長・社員含め全体的に冷たかった印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の手当てがつき１万円しかないため社員の取得意欲が低く、毎年受かるのは２・３人といった印...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私はアルバイトで入社したのですが、シフトは希望が通りやすく、また私の店舗は１週間ごとの提出だったので、その点は素晴らしかったです。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
これだけ取ったらこれだけ給与が上がりますよと言ったボーダーがきちんと決められている続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑がすごいので、同じ売り上げを上げても男性が詰められていると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助が出る社宅に住むことができる
都内へのアクセスがよく、治安のいい文京区内に3.5万で住むことができるのは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
賞与の掛け率がいい方だと思う。
給与の計算が開示されているので、次の目標に向かっての意欲がわく。
どの不動産業界も同じだとは思うが、自分の売...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務の縛りが無く。不動産に関わる全般が対応できる。社内で実績のなかった新しい試みも、後押しをしてくれる。あまり比較はしていないが、賞与の掛け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは稼げば稼ぐほどもらえるって言ってたけど、まずすぐにそれが出来るような環境じゃない。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)