この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の不動産なので、街に詳しくなれる。人数が少ないので経験値を積める。営業スタイルは自由なので、やり方はひと様々。オーナー営業に行ったり、反響...続きを読む(全466文字)
実用春日ホーム株式会社 報酬UP
実用春日ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、実用春日ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に実用春日ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の不動産なので、街に詳しくなれる。人数が少ないので経験値を積める。営業スタイルは自由なので、やり方はひと様々。オーナー営業に行ったり、反響...続きを読む(全466文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の掛け率がいい方だと思う。
給与の計算が開示されているので、次の目標に向かっての意欲がわく。
どの不動産業界も同じだとは思うが、自分の売り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経験者なら他不動産会社よりかマシかな?
ただ休日が年に90日しかないため自給換算するとえらいことになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も面接時と全く違う金額が振り込まれる。
雇用契約書も無くタイムカードもないため、
労基...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職なので、成績次第で高額なボーナスを得られる可能性は十分あります。なかなか成績が伸びませんでしたが、上司にカバーしてもらって得られた成績も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはある一定水準の売上を作ればかなり高額になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの支給、昇給の算定水準の数...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
半期毎に査定が行われる。この為、5ヶ月仕事(数字)をせず、最後の1ヶ月だけ、目標数値に届くだけの帳尻を合わせるだけの仕事・数字を出すというスタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字が飛び抜けてあげれればボーナスに反映されるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について共有で閲覧できる表が存...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
私はアルバイトで入社したのですが、シフトは希望が通りやすく、また私の店舗は1週間ごとの提出だったので、その点は素晴らしかったです。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって当たりハズレがある感じです。アルバイトには店長・社員含め全体的に冷たかった印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の手当てがつき1万円しかないため社員の取得意欲が低く、毎年受かるのは2・3人といった印象...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑がすごいので、同じ売り上げを上げても男性が詰められているとこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助が出る社宅に住むことができる
都内へのアクセスがよく、治安のいい文京区内に3.5万で住むことができるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務の縛りが無く。不動産に関わる全般が対応できる。社内で実績のなかった新しい試みも、後押しをしてくれる。あまり比較はしていないが、賞与の掛け率...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。少しだけでもあったら辞めることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとのミスは部下の責任。部下の手柄は上司の手柄というド...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは稼げば稼ぐほどもらえるって言ってたけど、まずすぐにそれが出来るような環境じゃない。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ない。むしろ、悪いことしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く話を聞かない。社員をただのコマとしか思っていない人ばかり。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
されどない。社長や上司の強制食事会
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の学習会を残業代を払わず毎日3時間自習させられる。もちろん帰宅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、定期的に上長からのフィードバックもあるため、モチベーション維持ができる
同世代と比べて、年収は高い方続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界で見ると契約は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が経ってる社員で有れば、歩合は取れるが歩合をそこそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社としての縛りが少なかったのでそこは自由な感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や会社の在り方を改善していく努力が足りない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員や未経験の中途採用者は給料は低いと感じる、社宅手当などの各種手当が入ったとしても一般企業より、当日は安く感じた。年々給料は少なからず上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与はないが、インセンティブの額はかなり大きい
長くいないので評価制度などはわからないが、数字が取れていれば評価はしてくれる印象
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業は歩合で稼げるため、営業できる人であれば同世代よりも多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため離職率も高い。事務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売れると年収や評価は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として覚悟があり、地道な頑張りができることを前提としている。上司や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 実用春日ホーム株式会社 |
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フリガナ | ジツヨウカスガホーム |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 児玉隆 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5684-0801 |
URL | https://www.jkhome.jp |
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