アクロストランスポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
内勤だったので日曜日は固定で休みでした。有給は取りやすい環境とまでは言えないですが、取得可能だと思います。全体的に可もなく不可もなくといった感...続きを読む(全182文字)

人事制度が毎年のように変わり、変わった点の説明もなく、変更点は給与明細を見て気づくぐらいだ。
改革はする姿勢は良いが、明確なビジョンを社員に共有した方が良...続きを読む(全82文字)

係員までは交通費ぐらいだが、役職が付くと単身者でも住宅手当が付く謎の制度。
若返りを図るなら単身者の手当を厚くすべきかと思う。続きを読む(全63文字)

配属先によるため、休みがないセンターだとバランスが保てない可能性がある。
個人的には土日祝日は取れた方である。続きを読む(全55文字)

IT分野に弱みがあるため、人材不足が予想される未来に対応できない可能性がある。続きを読む(全39文字)

外部からの人材が少ないためか、馴れ合い感が否めない。続きを読む(全26文字)

ウェブセミナーなどを用意しているが、社員に投げかけるだけで明確なビジョンが見られない。続きを読む(全43文字)

ワーカーの方々と協力して仕事を進めるため、業務完遂した時の達成感は感じられる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ほとんどが1人での時間なので、昨今のコロナに対しての影響は少ないのではないかと思う。人と接することが少ないため。人によって、業務内容のバランス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは少ないが、残業したらした分だけ稼げる会社。ただ、残業時間の規制もあるので残業時間が迫ってきたら長距離運行があり、その分はプラスとしてもら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)