アタゴの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新卒の立場から見ると多い方だとは思います。
ボーナスの評価が３ヶ月毎にあるので直近３ヶ月の成果がすぐに反映されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助は全額ではありませんがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や移動費は先払いの後精算です。定期で買ってほしいと言わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は業界平均程度はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の評価が全てのため、上の人ほど社長の機嫌しか伺っておらず...続きを読む(全214文字)

【良い点】
秋にプレゼントがもらえた。結婚記念日に花が届く。昔は社員旅行で海外に行ってたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の訴えを聞かないため、上層部が変わらない限りこの状態が続くのだと判断し退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
屈折計は国内トップシェアを誇るため、安定した地盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発が弱い。開発者に短いスパンで無茶な要...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内国外で高いシェアを誇るメーカーであることは間違いない。安定した雇用、働き方ができると思い入社した。残業が無いということも惹かれた点。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職が一定数いる。実力があれば、上を目指せる環境で、性別によって評価が左右される印象は薄い。また基本的に残業がなく、出勤時間を考慮して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が一切ないので、自分の時間をしっかりと過ごしたい人には良いと思う。土日休みで、家庭がある人には優しい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向に沿わないことをすると、役員や管理職から指導が入る。同期などを除いて、腹を割って...続きを読む(全208文字)

【良い点】
古くからある屈折計はユーザーからの信頼も厚く、飛び込み営業でも話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が不調。マーケ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料やワークライフバランスに不満はなかった。会社の経営は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。
他人に厳...続きを読む(全185文字)

【良い点】
屈折計はシェア高く、ブランド力あり、今後も安泰と思われる。海外展開も順調で、年々売り上げが増加しているのは凄いの一言。社長の経営力は確か。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の意見や希望が明確であれば、部署移動は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろのスタンス。業務を覚えるためのマニュ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
屈折計の分野では、世界的にもトップシェア。国内では、食品分野、農業分野で特に知名度が高く、社名を知らなくても、機器を見せると会話が成立する。ブ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
創業者の3代目が現在の社長
ニッチな分野ではあるが、農業から食品工場の品質管理、飲食店などあらゆるところで手軽に測れる濃度計の製造、販売を行っ...続きを読む(全233文字)

明確な評価基準は無く、社長の一存で全て決まります。人に取り入るのが得意な方には向いている会社です。また、離職率は高いです。続きを読む(全61文字)

研修について
製品の説明は一通りしてもらえます。
最初はちんぷんかんぷんですが覚えることはたくさんあるので積極的に勉強できない方は苦労します。(私も追...続きを読む(全203文字)

充実な研修制度がなく、基本は入社当初先輩から製品の説明を受けて、実際に操作してみるだけで終わる。後は実務で学ぶ。会社主催のセミナーはないが、他のとこを見つ...続きを読む(全173文字)

海外は新規開拓していけば売上は伸びていくが、国内はシェアが90%と商社への在庫ばかり多くなり、新規顧客を見つけることは難しい。そのため、リピーターを大切に...続きを読む(全160文字)