山陽建材工事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業なのでこれといった福利厚生は特になし。続きを読む(全29文字)

【良い点】
他の社員には退職理由を知られずに済んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことに会社が干渉して退職を迫るのは公私混同だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社に比べて入社当時の給与設定が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年ほどで業績不振でもないのに、納得がいかない理由...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で仕事の裁量を決めて自分のペースで進められること。年配の男性はおしゃべり好きなので雑談で少しは癒されること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時サービス業でもないのに土曜日出勤が月半分以上あること。年間休日も面接で聞いた日数の3/4だった。
勤務時間は暗...続きを読む(全124文字)

【良い点】
力仕事などは気の利く男性社員がしてくれるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が他にいなかったので、子育て女性に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くで生活していましたので、面接時に受けた印象から、骨をうずめて仕事をしたいと考えていましたが、頑張っても印...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではキチンとお話を聞いていただき、労働条件や勤務時間、評価に関することなど、様々なお話をしていただきました。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無かったため、目標自体も分かりづらく、何を頑張れば良いのかが不明瞭でした。
先輩はいらっしゃいましたが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
理不尽にクビになるか、逃げるように辞めていくので退職者が続出します。１年で社員の半分が入れ替わるのでフレッシュな気持ちで仕事できます。
【気に...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験とは違う仕事でしたので、まずは何をやっていいのか分からなかった時に、もう少し上司が気に掛けてくれればと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅の施工管理の場合は、会社に行く事は年に数回程度の為、現場の担当者としか基本会わない。会社の他の人達とのコミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなさん仲が良く、パートの方もみんな仲良かったです。管理職の方は頑張りをよく見てくれてる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)