山陽建材工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業なのでこれといった福利厚生は特になし。続きを読む(全29文字)

【良い点】
他の社員には退職理由を知られずに済んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことに会社が干渉して退職を迫るのは公私混同...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社に比べて入社当時の給与設定が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年ほどで業績不振でもないのに、納得がいかない理...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で仕事の裁量を決めて自分のペースで進められること。年配の男性はおしゃべり好きなので雑談で少しは癒されること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時サービス業でもないのに土曜日出勤が月半分以上あること。年間休日も面接で聞いた日数の3/4だった。
勤務時間は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
力仕事などは気の利く男性社員がしてくれるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が他にいなかったので、子育て女性...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くで生活していましたので、面接時に受けた印象から、骨をうずめて仕事をしたいと考えていましたが、頑張っても...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではキチンとお話を聞いていただき、労働条件や勤務時間、評価に関することなど、様々なお話をしていただきました。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無かったため、目標自体も分かりづらく、何を頑張れば良いのかが不明瞭でした。
先輩はいらっしゃいましたが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職だからヒラ社員だからとかは全く影響がありません。
要するに社長が気に入った人間はどんどん出世をさせ、気に入らなくなったら降格させるとい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)