山陽建材工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業なのでこれといった福利厚生は特になし。続きを読む(全29文字)

【良い点】
他の社員には退職理由を知られずに済んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことに会社が干渉して退職を迫るのは公私混同...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社に比べて入社当時の給与設定が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年ほどで業績不振でもないのに、納得がいかない理...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時サービス業でもないのに土曜日出勤が月半分以上あること。年間休日も面接で聞いた日数の3/4だった。
勤務時間は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分で仕事の裁量を決めて自分のペースで進められること。年配の男性はおしゃべり好きなので雑談で少しは癒されること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くで生活していましたので、面接時に受けた印象から、骨をうずめて仕事をしたいと考えていましたが、頑張っても...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではキチンとお話を聞いていただき、労働条件や勤務時間、評価に関することなど、様々なお話をしていただきました。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無かったため、目標自体も分かりづらく、何を頑張れば良いのかが不明瞭でした。
先輩はいらっしゃいましたが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職だからヒラ社員だからとかは全く影響がありません。
要するに社長が気に入った人間はどんどん出世をさせ、気に入らなくなったら降格させるとい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
理不尽にクビになるか、逃げるように辞めていくので退職者が続出します。１年で社員の半分が入れ替わるのでフレッシュな気持ちで仕事できます。
【気...続きを読む(全398文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)