ジンズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人に恵まれた環境だった。
働く人の性格や雰囲気はどの店舗でもだいたい一致しており、人材に一貫性があったため合えば働きやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
意欲があれば成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のための転勤が多い。たしかに1店舗では様々なケースや仕事を学べないか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
何でも挑戦できる社風。マネジメントの学習に加えて、眼鏡の専門知識も身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことが多すぎ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的に社内資格取得に挑戦すると昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長資格試験に合格しただけでは、年収はさほど上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収については、業界や企業規模を踏まえると極端に高水準というわけではないものの、安定した昇給や賞与が支給されている点は安心感があると感じまし...続きを読む(全549文字)

【良い点】
早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は、店舗にとってかなり差があります。
スタッフの人数が多い店舗であれば、有給と、リフレッシュ休暇を使用...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に、男性だから女性だからという評価基準はないように思います。
女性のスタッフも多く、店長や本部社員も女性が多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職も現場に出て指示を出したりして現場で動いていくので現場感が分かりながら指示などが出せるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)

【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員全員が同じフロアで働いているので、社長方とも距離が近かったのが印象的です。
よく話かけていただき、たくさん気にかけていただきました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)