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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までのやり方に固執せず、新しい提案にもわりと耳を傾けてくれました。
各自の目標を達成できれば褒賞金の支給があり、100%達成できなくても達成具合によ...続きを読む(全163文字)
株式会社マックスアンドコー・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスアンドコー・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスアンドコー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までのやり方に固執せず、新しい提案にもわりと耳を傾けてくれました。
各自の目標を達成できれば褒賞金の支給があり、100%達成できなくても達成具合によ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく細かい作業が多く、一昔前のアパレルと言ったシステムに感じています。
やる事は毎日多く、自分の仕事が終わらなかったら、タイムカードを切ってからや...続きを読む(全197文字)
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販売職では売れると面白いが、売れ筋はすぐに欠品し、売れないものが店頭に残ることが多かったため、売れないストレスの方が多かった。売上達成の時にインセンティ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社の方針はあるが、わりと自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないため、自分で身につけるしかない。最初から...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しく制服がシーズン毎に支給されるため、非常にありがたかったです。接客業のためインフルエンザワクチン接種費用の補助がありました。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は接客が長くなってしまわない限りほとんどなく、基本的に定時退社でした。シフトによっては連勤がたまにある位でわりと販売職にしてはバランス良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、気配りは必要だが、さっぱりとした人が多く働きやすかったと思いました。本社の方ともコミュニケーションは取りやすく困っ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が激減したことで、役職候補が足りなくなりキャリアアップも店長止まり。他の選択肢はない。そのため、スタッフ環境...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりバラつきがあり、自店舗は、自分が休んだら社員が居ないため、人手不足で公休の日に日夜だけ出勤するなど最悪...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長ご定期的に代わるためその都度方針が変わる。今回は、研修制度が全くなくなり、新人教育は店頭に丸投げ。マニュアル...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが、制服として服が支給される。この点は購入しなくてはならない日系アパレルよりいいと思う。もちろん欲しいものは店長に言えば割引...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
毎月お店の予算を達成するとインセンティブが僅かですがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、ボーナスなしなので長く働き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半期に一回立てた目標にたいしてのフィードバックと評価がある。評価と給料が伴うのでやりがいはあるが、それも2年目以降から感じられることではある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の方が来ること少ないのでは自分たちで考えて動くことがやりやすかった。
自分の考えたコーデや売場が人気だととっても嬉しくてやりがい感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様からの感謝やコミュニケーションがノルマの達成につながることは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に関しては全くな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客や顧客ヒアリングを通して商品が売れた時や前に接客したお客様が別日にいらしたりしたときは喜びややりがいがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
•ブランド留学制度があり、傘下のブランドで働ける。
•社内のキャリアアップとしてスペシャリスト制度がある。
•社内コンテストが定期的にありチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの異なるこだわりを形にする過程は、決して容易ではありません。
繊細な調整や地道な準備が必要となります。
それでも、最終フィ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輸入関係、貿易関係、中国語関係に興味があるならいいんじゃないですかね
あと人間関係がよくないところで働きたい人続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画に反映しながらものづくりをしていけるオープンな環境がとても楽しい。良い素材を提供出来る丁寧なものづくりで、新しいデ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーム業務ではありますが、基本的に1人で作業することが多く、自分のペースで集中して作業できる環境です。作業内容は特に変わることがないため、一...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社マックスアンドコー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | マックスアンドコージャパン |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マウリツィオ・ロッシ |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目12番1号TTS南青山ビル4階 |
| URL | https://jp.maxandco.com/ |
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