マックスアンドコー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社の方針はあるが、わりと自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないため、自分で身につけるしかない。最初から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレルでは珍しく制服がシーズン毎に支給されるため、非常にありがたかったです。接客業のためインフルエンザワクチン接種費用の補助がありました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は接客が長くなってしまわない限りほとんどなく、基本的に定時退社でした。シフトによっては連勤がたまにある位でわりと販売職にしてはバランス良...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が激減したことで、役職候補が足りなくなりキャリアアップも店長止まり。他の選択肢はない。そのため、スタッフ環境...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりバラつきがあり、自店舗は、自分が休んだら社員が居ないため、人手不足で公休の日に日夜だけ出勤するなど最悪...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長ご定期的に代わるためその都度方針が変わる。今回は、研修制度が全くなくなり、新人教育は店頭に丸投げ。マニュアル...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生ではないが、制服として服が支給される。この点は購入しなくてはならない日系アパレルよりいいと思う。もちろん欲しいものは店長に言えば割引...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎月お店の予算を達成するとインセンティブが僅かですがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、ボーナスなしなので長く働き...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので人間関係が大変。
イジメのようなことが多々あり、メンタルクリニックに通う人も出るほど。
誰の彼氏...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多い分お子さんがいる方には理解がある。時短などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので理解はあるものの難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性がリーダーシップを発揮するシーンがかなり多く、性別による壁を感じることは一切ない。
店長やマネージャー職への登用も積極的で、キャリアアッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、体調面や家庭面での協力体制はばっちり。私は平気だったが女性ならではのめんどくささも他店舗ではあったようだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務や産休の方が多い。復職している方もいた。女性が多い職場は体調不良や急な子供の発熱などで早退する場合も理解があったように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境づくりは進んでおり、時短勤務や半休制度なども取りやすいです。有給消化もしやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性しかいないので、働きやすいが
時短制度もあるが店舗が忙しければ定時退社は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい、復職される方も多くいたし、私自身も利用した。
店舗にもよりますが、復職後は子供の体調不良の急なお休みも私がいた店舗では...続きを読む(全307文字)

【良い点】
女性社員が多く、日常業務の中で性別による不利を感じる場面は、ほとんどありませんでした。
また、女性管理職もおり、女性も比較的昇進しやすい環境...続きを読む(全231文字)

【良い点】
例えば新卒や中途で20代前半に入社して、産後復帰する流れはフルタイムであっても時短であっても基本的にはウェルカムと思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)