マックスアンドコー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社の方針はあるが、わりと自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないため、自分で身につけるしかない。最初から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレルでは珍しく制服がシーズン毎に支給されるため、非常にありがたかったです。接客業のためインフルエンザワクチン接種費用の補助がありました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く働いていたので、気配りは必要だが、さっぱりとした人が多く働きやすかったと思いました。本社の方ともコミュニケーションは取りやすく困っ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が激減したことで、役職候補が足りなくなりキャリアアップも店長止まり。他の選択肢はない。そのため、スタッフ環境...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長ご定期的に代わるためその都度方針が変わる。今回は、研修制度が全くなくなり、新人教育は店頭に丸投げ。マニュアル...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生ではないが、制服として服が支給される。この点は購入しなくてはならない日系アパレルよりいいと思う。もちろん欲しいものは店長に言えば割引...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎月お店の予算を達成するとインセンティブが僅かですがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、ボーナスなしなので長く働き...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので人間関係が大変。
イジメのようなことが多々あり、メンタルクリニックに通う人も出るほど。
誰の彼氏...続きを読む(全176文字)

【良い点】
[入社理由]
インポートならではの、カラーやデザインの凝った商品展開に魅力を感じたため。
また、その商品を販売していたスタッフの方たちがとて...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は　終わってた。
労働基準法違反　どこじゃない。

遅刻して坊主
今だったら淘汰されてる。
精神的におかしく...続きを読む(全276文字)

【良い点】
他社と比べれば休みはある方かもしれないが、とにかく連休がとりずらい。希望も月2日程度しか取れない。有給も決められた期間の冬休み、夏休みでしか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週末はフィッティングのための予約が多くはいるため忙しさがピークを迎えるが、平日に十分な休息が取れるリズムに慣れれば快適だろう。
繁忙期を除け...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給使わず終わり。
人数もかなり少なく公休7・8日の月もあり。翌月以降に調整してねと言われても結局スタッフがいな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平日休みが取れる。店舗によるが残業は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給が消化される仕組みになっているので改善する...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)

【良い点】
主婦の方もいたが、時短勤務をしており他の社員もそのことについて不満を言う人はいなかったので良かったと思う。また、就業時間は各商業施設による。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって差がありますが、繁忙期は残業が増えることもあります。仕事量も人により増減が激しいイメージです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・一定の時間になるとPCが自動的にシャットダウンされる、またつければ作業が可能なのであまり必要...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制なので平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は、店舗で休みがかぶらなければ取れる。しかし店長によるため下っぱの時...続きを読む(全89文字)