マックスアンドコー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
割と自分で考えて仕事をすることができたのでしながら働いたり、アイデアをだすのが好きな人には良いです。例えば地域の客層に合わせてディスプレイを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社の方針はあるが、わりと自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないため、自分で身につけるしかない。最初から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレルでは珍しく制服がシーズン毎に支給されるため、非常にありがたかったです。接客業のためインフルエンザワクチン接種費用の補助がありました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は接客が長くなってしまわない限りほとんどなく、基本的に定時退社でした。シフトによっては連勤がたまにある位でわりと販売職にしてはバランス良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多く働いていたので、気配りは必要だが、さっぱりとした人が多く働きやすかったと思いました。本社の方ともコミュニケーションは取りやすく困っ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が激減したことで、役職候補が足りなくなりキャリアアップも店長止まり。他の選択肢はない。そのため、スタッフ環境...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりバラつきがあり、自店舗は、自分が休んだら社員が居ないため、人手不足で公休の日に日夜だけ出勤するなど最悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生ではないが、制服として服が支給される。この点は購入しなくてはならない日系アパレルよりいいと思う。もちろん欲しいものは店長に言えば割引...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎月お店の予算を達成するとインセンティブが僅かですがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、ボーナスなしなので長く働き...続きを読む(全228文字)

【良い点】
[入社理由]
インポートならではの、カラーやデザインの凝った商品展開に魅力を感じたため。
また、その商品を販売していたスタッフの方たちがとて...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇。
前日の15時にマネージャーから連絡きて明日から営業しないことを伝えられた。
もっと早く分からなかった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定企業でライフワークバランスはまだいい方、異動ができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーション...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職しました。待遇面も悪いため、人間関係も悪くなったらいる意味がないと思い退職しました。ブランドが好き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払い、取締役は改善を求めるけど、自身は改善しないパワハラ・モラハラ気質。
集まっている社員もそういった人物が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ファミリー企業なので、やると決めたらトップダウンで動きが早いかなと思いました。また運にもよると思いますが、若手から様々なチャンスが与えられる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給がかなり残っていたが、
店舗が忙しく、消化できないといわれ、
消化できずに退職することになった。
有...続きを読む(全104文字)

【良い点】
MAされる前はフルフレックスで自由度が高く働きやすい環境で、ブランド間の仲も良く、人が好きで楽しく働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)