又助組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みやすい。家族の用事で有給、子供の体調不良で有給もとりやすい。
在宅もできる。ただしあまりさせたくないようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仲はいいと思う。
管理職はミスをしても責任を問われない管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いなスタッフへの敵視はある。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列。
責任もとらない社員が上長は当たり前。
給料は低い。仕事は多い...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないと言えない雰囲気がある。未経験者でも入れるが、ある程度知識が無いと正直無理。私は住宅関係は未経験で入社し...続きを読む(全389文字)

家族経営の会社なので社長や専務に好かれないと残れません。残業が多い割りに残業代が支給されません。新卒で入った若い子は３年未満で9割が辞めています。忘年会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)

【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の２０分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)