又助組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みやすい。家族の用事で有給、子供の体調不良で有給もとりやすい。
在宅もできる。ただしあまりさせたくないようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仲はいいと思う。
管理職はミスをしても責任を問われない管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いなスタッフへの敵視はある。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みやすいということはワークライフバランスとしてとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気をつけたほうがいい営業職と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良い点なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列。
責任もとらない社員が上長は当たり前。
給料は低い。仕事は多い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的物件が落ち着いた時期は、比較的有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも携帯電話に社員や職人から着信が入り...続きを読む(全195文字)

家族経営の会社なので社長や専務に好かれないと残れません。残業が多い割りに残業代が支給されません。新卒で入った若い子は３年未満で9割が辞めています。忘年会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は独身寮がないので借上げアパートに住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、研修期間は社宅に2～3人で住...続きを読む(全165文字)

【良い点】
安全帯メーカーでトップメーカーという安定企業。地元ではかなり有名な企業なため安定という意味では安心感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電気設備という、現状では生活に必要不可欠なライフラインを担う業種のため、業界単位で見れば食いっぱぐれがないという点
【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所があるため志望していたが、そもそも受け入れる枠が少なく研修生は受け付けていない。新入社員は研修後は工事部に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高校より建築を学んで来て、住宅業界に大きな興味を持っていた
全国規模の企業だが、希望勤務地の配慮も他社と比べ柔軟で、大変好感が持てた
更に大...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない会社、何のために働いているのか分からない、会社のお金の使い方がおかしい、会社や社員を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望の勤務地で働けたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)