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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイアの 社員・元社員による会社の評価

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フレイアの 学生による会社の評価

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フレイアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フレイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事で身につくのは瞬発力と忍耐力ではないか。
教育制度は破綻していて、新人研修など満足にやっている所を見た事がなかった。
キャリアアップというか、残っ...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレイアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で動ける。とおもって動いていたらいつの間にか時間が押し迫ってくる。担当する物量がおかしいレベルで増えていくのでどんなに長い社歴の人で...続きを読む(全188文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を第一に考え、平日のプライベートは鑑みない考え方をされている方にとってはよい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、定時で帰れたことはほぼありませんでした。慢性的な長時間残業の状況が続いていたほか、社長の気分によって、夜遅...続きを読む(全170文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こなさなければならない業務量が非常に多いため、1人で何案件も同時並行で動かす経験は積めると思います。また、業務請負が深夜に及ぶこともざらなので...続きを読む(全210文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンのため基本的に組織としてのシステムがありません。部署という部署もありませんが、ただもくもくと仕事をしている感じです。急に何か決まりろくに計画も...続きを読む(全154文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも採用の募集要項だったため、応募。2次面談で採用通知があり、入社。前進が占い会社のため、経営方針を迷った際に、良く占いの先生にアドバイスを請うてい...続きを読む(全172文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では人材を大切にし女性の美容や心を癒すための広告作りに携わっていただきます。
と説明されましたが実際にはよく雑誌の最後のページで見かけるよう...続きを読む(全147文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくら仕事の効率化を実行しても
社長に好かれないと意味がありませんでした。
以前のクライアント担当者より良い提案をして
仕事の効率化を実現しましたが
...続きを読む(全213文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、元々やりたかった仕事に近く、たくさんの媒体に携われるということに魅力を感じました。入ってからは、受け持つページ数が多く大変な事もありますが、や...続きを読む(全171文字)

株式会社フレイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じる点は、様々な媒体に関われる点です。
入稿するまでは、とりあえず大変ですが、雑誌が出来上がってきて自分が担当したページをみるとかなりテンション...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社家庭教師のトライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

株式会社Rise Agencyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

株式会社バーチャルインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

フレイアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレイア
フリガナ フレイア
設立日 1999年6月
資本金 2000万円
代表者 遠藤明美
本社所在地 〒193-0832 東京都八王子市散田町2丁目12-1散田RC事務所
URL http://www.freia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389522

フレイアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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