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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積和建設神奈川の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積和建設神奈川株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に積和建設神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

積和建設神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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積和建設神奈川の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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積和建設神奈川の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水ハウスのグループ会社ということで、一定の仕事はあります。
また、独自にサブブランドやリフォーム事業をを持っているため、そちらにも力を入れて...続きを読む(全210文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水ハウスの施工会社なので、親会社が潰れない限り、倒産しないのはかなりの強みです。安定を求めるならこの会社はすごく良いと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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積和建設神奈川の 他のカテゴリの口コミ

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、業務に自由度もないためストレスが多いです。プライベートな時間がとれないのがつらいです。忙しい時期は...続きを読む(全173文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ない人でも勤続年数を稼げば最前線でやっている社員より良い給料がもらえる。
中途で入社するより新卒で入社した方が勤続年数が稼げるので黙...続きを読む(全293文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列の風習が強く残っているため、在籍年数が長くなると自動的にその分給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前より36協定等のや業務改善により、有給所得はしやすくなりました。
残業時間も厳しく管理されているためムダな残業や業務は少なくなったと思い...続きを読む(全199文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給・時間給がパソコンで申請するだけでいいので気軽に取得できます。
申請しても文句を言う人はいません。
年間最低でも5日以上有給を申請するよう...続きを読む(全284文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任が重く若い子には辛いと思う時が多々あると思いますが建物の引き渡し時には達成感があります。また法令に関して学ぶ事ができ資格取得支援もしている...続きを読む(全260文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水ハウスグループなので労務管理がしっかりしていて過剰な残業は昔に比べて少ないです。多くて45時間くらいで平均すると30時間。有給もパソコン等...続きを読む(全200文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は20代で400万前後、ただ支店長や上の人に気に入られるかで給与は多少変わる。歩合が付くのは良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わる人が多い分、いろんな方から学ぶ事ができる環境があると思います。
お客様だけでなく、業者、メーカー、積水ハウスグループ社員等色んな人から勉...続きを読む(全195文字)

積和建設神奈川株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュールは、自己管理出来時間は自由に調整出来る。休日出勤も有るが調整して、振替休日も取れる
全体的に若い社員が多く離職率は、低いと思う。
...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調業界は機器の使用状況に応じて更新工事、修理、保守といった内容で継続してお客様とお付き合いできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターがなくなることは
ないのでそこは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きなビルやマンションなど
需要が低い...続きを読む(全89文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した年とは変わったとの話を聞き。私服勤務ができるようになっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何も機能していない。基本...続きを読む(全93文字)

昱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)

株式会社フラックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢。この会社は自分がいてこそ成り立つ。他の誰が辞めても何の影響もない。自分が死んだらこの...続きを読む(全207文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。
...続きを読む(全192文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手な事もあり、ちょっとやそっとで経営が傾くことはない。これからも良い景気で進んでいけると思われる。続きを読む(全60文字)

積和建設神奈川の 会社情報

基本データ
会社名 積和建設神奈川株式会社
フリガナ セキワケンセツカナガワ
設立日 1976年2月
資本金 1億円
従業員数 358人
売上高 228億1066万6000円
決算月 1月
代表者 根津靖
本社所在地 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町815番地
電話番号 045-533-5411
URL https://www.sekisuihouse.co.jp/error_404.html

積和建設神奈川の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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