日鉄ステンレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手企業なので、多くのやりがいはあるかもしれないですね。
ステンレスの国産ならここで多くが作られるねしょうし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いかにも製造業らしく、年齢等でピッチが決まっています。ある意味で、古色蒼然とした定期昇給というイメージがぴったりの内容でした。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与は安定した収入で三交代者は夜勤手当等もあり収入面での不安は少ない。
福利厚生も充実しているため、その点に関しては不満になることはない。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
高収入で働きがいはある。
製造オペレーターとして日々の業務は
あまり作業に変化がなく落ち着いて作業ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
収入面と福利厚生は充実しているが
製造オペレーターは定年まで
三交代を続けるかたがおおく
肉体的、身体的にきつくなってくることが
予想される...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職のかたは思いやりがあり
優しいかたがおおい。
難しい局面にも柔軟的に対応していただけるところは良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は事前に申請すればよほどの理由がない限り断られることはない
・１０年勤務すればステップアップ休暇なる制度があり連休が作れる
・年次有給休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制度的には整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に少ないため、制度は整っていても実例が少ない為使いづらい制度...続きを読む(全83文字)

【良い点】
概ね満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価型の賞与の割合が大きいため、業績が良い年は良いが、悪いとかなり少ない。その為...続きを読む(全468文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)