日鉄ステンレスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

大企業の新日鉄住金親会社とは異なり、中規模の子会社であるのでなかなか情報が得にくい業界ではあった。しかし、インターンシップ参加することで工場の装置はもちろん、社員さんの雰囲気や職場環境についてありのままに聞けたのは良かったと思う。あとは、中規模ならではの風通しのよさは良いなと思ったので。

選考フローがインターンシップ+工場見学(3月)か、工場見学(3月)+面談から本選考(筆記+面接)らしい。面談でうまく喋れないと本選考で落とされることもあるらしく、インターンシップ参加で面談が一つ省けるのならかなり有利になると思う

インターンシップに参加せずに本選考から入った同期とは選考プロセスが違い、自分の方がより内定に直結するような形だったため、参加していない学生に比べてアドバンテージを得られたと感じた。

私が挙げた工場見学の感想で熱いの次は、加熱炉で使っている燃料は何であるのかという疑問にたどり着いた。天然ガスを仕入れていてその原料費はとても大きいということを話してもらって、コスト削減が課題点になるということがわかり、コスト感覚の視点が大事だよということを教えてもらったのが印象的だった。