回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いかにも製造業らしく、年齢等でピッチが決まっています。ある意味で、古色蒼然とした定期昇給というイメージがぴったりの内容でした。
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- この投稿でわかること
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日鉄ステンレス株式会社
日鉄ステンレス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ステンレス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ステンレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
いかにも製造業らしく、年齢等でピッチが決まっています。ある意味で、古色蒼然とした定期昇給というイメージがぴったりの内容でした。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は安定した収入で三交代者は夜勤手当等もあり収入面での不安は少ない。
福利厚生も充実しているため、その点に関しては不満になることはない。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
概ね満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価型の賞与の割合が大きいため、業績が良い年は良いが、悪いとかなり少ない。その為...続きを読む(全468文字)
大卒初任給は25万円ほどあり、手当も厚いことから初年度でも年収は500万円程度になる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
昇給は年一回決まったようにある。賞与に関しては業績が良ければ増加し、それなりの額を貰えるため、モチベにつながるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業なりの普通な年収だと思う。生活に困る事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しないと大きな昇給はできないのは大企業...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】年収は700万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんとでるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功上列。若手の時から裁量権...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造所、配属先でも異なるのであろうが基本的には年功序列
ただし現場作業に関しては資格、社内選考等により昇給、昇格にバラツキがあるため中途採用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製造業及び同年代の中では年収は多い方だと思う。その代わり残業が多い部分もある。ボーナスは業績連動型なので頑張った分は貰えるのはありがたい。業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
そんなに良い点はありません。
大手企業のグループ会社なので、それに準じた給料形態です。
交代勤務なら高卒でもぼちぼち貰えるとおもいます。
高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的年収は多いと思う。
評価は基本的に年功序列で進んでいくが、割と実力の評価も加わっていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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部署・上司によって評価・教育方針が食い違う。
同ランク同年代に比べ収入が少ない。
人間関係がきつい。
同期との格差が付きにくい。
長く働きやすい...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては年功序列の要素が強いが、基本的には不満はありません。
ボーナスが業績連動のため、昨今の経営状況でかなり厳しくなっている面はありますが、頑...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手企業なので、多くのやりがいはあるかもしれないですね。
ステンレスの国産ならここで多くが作られるねしょうし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高収入で働きがいはある。
製造オペレーターとして日々の業務は
あまり作業に変化がなく落ち着いて作業ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職のかたは思いやりがあり
優しいかたがおおい。
難しい局面にも柔軟的に対応していただけるところは良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
収入面と福利厚生は充実しているが
製造オペレーターは定年まで
三交代を続けるかたがおおく
肉体的、身体的にきつくなってくることが
予想される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればよほどの理由がない限り断られることはない
・10年勤務すればステップアップ休暇なる制度があり連休が作れる
・年次有給休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度的には整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に少ないため、制度は整っていても実例が少ない為使いづらい制度...続きを読む(全83文字)
高炉や圧延などダイナミックな工場・現場で働くことができる魅力がある。続きを読む(全34文字)
近年は大幅な値上げを行うことができ、賃上げを実現しつつ、利益も伸ばせている。今後も利益が出せる体制は維持されるだろう。続きを読む(全59文字)
きれいな社員寮や社宅は用意されている点は良いが、事業所が多いため転勤も頻度が多いようだ。続きを読む(全44文字)
昔の鉄鋼業の残業時間は非常に多くて有名だったが、今は働き方改革をした結果、月平均残業は20時間程度まで減らしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日鉄ステンレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツステンレス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,900人 |
| 売上高 | 4325億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上昭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6841-4800 |
| URL | https://stainless.nipponsteel.com/ |
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