トムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は事務と総務しかできないが、基本的にチヤホヤされている。
社内結婚も多く、出会いもそこそこあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は良い人はそこそこもらえている。
目標に達成した人はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成すればもらえる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の成績で全てが決まる為、定時で帰る人はいないです。
基本朝の7時から夜の21時まで勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多い、会社からは早く帰れと言われているが仕事が多くて帰れない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してるけど、打刻と実...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業出来る人は稼げるし、幹部にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。退職者が続出、この1年で何人が退職したこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決められた地域エリアの個人宅へ訪問してガス機器の販売提案を行う。主にはガス機器診断、点検作業を1日6-8件ほど廻り、その中でお客様のお困りご...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与の評価制度が明確にされている。目標予算に対して売上高(複数月の合計金額)がどの水準まで達成しているかによって翌月以降支給される給与が決ま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自己啓発を促す社内研修・社外研修の機会が多くあります。営業会社ということもあり、外部から講師を招いて営業の心得を聞く場が設けられたり、入社1...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完全なる成果報酬なので、特に販売能力の高い人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術やスキルといった点には評価が付かない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価がはっきりしている。売上に対して支払われる給料が明確なのでモチベーションになる。基本給はかなり安いが営業手当てが目標達成するときちんと支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)