ナガノインテリア工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
週に一回は接客のロールプレイングをしたり、いろんな人と話し合う機会もあるので、自分に足りないことをたくさん学べると思います。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため、1人の業務量がかなり多くなります。工場や本社の方のミスも現場がお客様に対して対応しなけれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でも一般的かもしれませんが、見て覚える、やって言って覚えるが基本です。
教育制度はほぼなく、管理職の方々...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやや不透明で、日々の業務に評価に直接的に反映できることが少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新規事業を多く展開しているので、その最先端に携われる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
オープンな職場で部署に関係なくコミュニケーションをとることができます。
少人数体制なので、多くの事業に直接かかわることができます。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
必要な各種保険はしっかりと揃っていて安心です。プライベートで何かがあったときにも、慶弔見舞金が出るのも良い制度だと思います。また、退職金制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ちゃんと実力のある社員が評価されて、昇進しているように思います。年齢に関係なく、若くても入社からそこまで日が経っていなくても、力があれば大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の作業だけでは、家具が一つも完成しないところが面白いです。他の段階を踏んで、いろいろな手を加えて、他部署とも連携してひとつのものを作って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
半世紀以上続く家具メーカーで歴史もありますが、時代に合わせた家具を作成・販売していくため新しいことに挑戦していこうという雰囲気があり、そうい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)