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ナガノインテリア工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガノインテリア工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガノインテリア工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナガノインテリア工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガノインテリア工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ナガノインテリア工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナガノインテリア工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回は接客のロールプレイングをしたり、いろんな人と話し合う機会もあるので、自分に足りないことをたくさん学べると思います。
【気になること...続きを読む(全175文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社でも一般的かもしれませんが、見て覚える、やって言って覚えるが基本です。
    教育制度はほぼなく、管理職の方々...続きを読む(全263文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナガノインテリア工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制だが土日もお休みが取れる
    残業も繁忙期以外はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗販売員だと不規則な仕事なので、若いう...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度と言われてあまりピンとくるものがありません。社員積み立てで、二年に一度旅行が...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    メーカーなので、既製品の販売は勿論、特注家具等の案件と多いので、新しいことに挑戦しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすく何か言われたりもありません。
    繁忙期は忙...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年11月12日
    回答者:

    バブルを経験した社長が1人で経営をしているためか、非常にお金にも社員にもシビアな印象。新規商品などの開発も若い社員に任せること無く社長自ら打診し推し進める...続きを読む(全172文字)

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    ナガノインテリア工業の 他のカテゴリの口コミ

    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は生活に困らない程度にもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代を超過した分は支払われないが、超過することが多い...続きを読む(全82文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人手不足のため、1人の業務量がかなり多くなります。工場や本社の方のミスも現場がお客様に対して対応しなけれ...続きを読む(全185文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はやや不透明で、日々の業務に評価に直接的に反映できることが少ない。続きを読む(全57文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を多く展開しているので、その最先端に携われる。続きを読む(全33文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オープンな職場で部署に関係なくコミュニケーションをとることができます。
    少人数体制なので、多くの事業に直接かかわることができます。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な各種保険はしっかりと揃っていて安心です。プライベートで何かがあったときにも、慶弔見舞金が出るのも良い制度だと思います。また、退職金制度...続きを読む(全167文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと実力のある社員が評価されて、昇進しているように思います。年齢に関係なく、若くても入社からそこまで日が経っていなくても、力があれば大き...続きを読む(全167文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の作業だけでは、家具が一つも完成しないところが面白いです。他の段階を踏んで、いろいろな手を加えて、他部署とも連携してひとつのものを作って...続きを読む(全166文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日のシフト制で、働きやすい職場だったと思います。時期によっては残業が多くなる月もありましたが、そこまできついということはなく許容範囲内...続きを読む(全194文字)

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    ナガノインテリア工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半世紀以上続く家具メーカーで歴史もありますが、時代に合わせた家具を作成・販売していくため新しいことに挑戦していこうという雰囲気があり、そうい...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

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    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言って良い点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格に応じて資格手当もある。
    社員に取得するよう勧めており、
    昇進の条件にもなっている。
    数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
    スキルアップは部署、自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ナガノインテリア工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ナガノインテリア工業株式会社
    フリガナ ナガノインテリアコウギョウ
    設立日 1946年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    代表者 永野貴啓
    本社所在地 〒838-0068 福岡県朝倉市甘木2153番地
    電話番号 0946-22-3314
    URL https://www.nagano-interior.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1633385

    ナガノインテリア工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。