松下産業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動いており営業に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制であるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分しか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の流...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
業務についてもしっかりと指導してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が始まると8:00～行われる朝礼に間に合う...続きを読む(全192文字)

新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4週...続きを読む(全174文字)

給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、課...続きを読む(全183文字)

・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件を...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも、売らないと評価はされません。営業職として当然ですがそれを乗り越えて行けるだけの実力がなけれ給与には反映されませんし、自分自身も社内での存在意...続きを読む(全175文字)

受注から発注(主に中国)まで幅広くこなすことができる。
自分が海外発注した製品が有名な施設に納品されたとき。
駅やマンション、大型施設や神社など何十年...続きを読む(全151文字)

ボーナスカットなどの労働環境や待遇が非常に悪くなってきていると思う。
工場の閉鎖やリストラが多く企業に活気がないように思う。特に絶対に止めさせては
い...続きを読む(全157文字)

創業者の理念が生きているため、育児、介護休暇は取得しやすい環境でした。
社会の公器としての役割はたすべく、積極的に育児休暇を推進しています。社会が子供を...続きを読む(全166文字)

既存事業に関しては、昨今の経済状況や、業界の規模から考えると、今後大きな上昇は見込めないと思います。また、競合社が強力であるということもあり、新規事業への...続きを読む(全153文字)

主要部門は古い慣習が未だに残っているような印象です。中途採用の未経験者は苦労する環境かもしれません。ただ、部署や支店によっては、自由度も高く、過去の手法に...続きを読む(全157文字)

この会社で管理職になりたいとは思いませんでした。なぜなら私が在職した支店だけかもしれませんが管理職は自分の仕事を平気で部下に押し付け自分は帰宅するような感...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいは海外とやり取りをしたい方は良いのではないでしょうか。特に中国とは毎日のように電話でやり取りを各営業、サービスマンで行わなければなりません。...続きを読む(全173文字)