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松下産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松下産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松下産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松下産業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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松下産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が始まると8:00~行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創業者の理念が生きているため、育児、介護休暇は取得しやすい環境でした。
    社会の公器としての役割はたすべく、積極的に育児休暇を推進しています。社会が子供...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松下産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もな...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    資格習得は推奨されている。
    研修は入社直後はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してしばらく経つと研修もなければ上司の面談も...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したら仕事教えてもらえるのは最初の1、2週間ぐらいでそれ以降はほぼ放置です。とにかく忙しいので教育環境なんて全...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間ずっと立ち仕事なので若くないときつい。店舗で働いている方も2.310代がほとんど。また、シフト制で毎日不規則...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブなどで年収が変わることはありませんが安定してお給料をいただけるという意味では良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうが...
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    松下産業の 他のカテゴリの口コミ

    松下産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に委ねられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
    業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
    一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    ・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 41年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    良くも悪くも、売らないと評価はされません。営業職として当然ですがそれを乗り越えて行けるだけの実力がなけれ給与には反映されませんし、自分自身も社内での存在...続きを読む(全175文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    受注から発注(主に中国)まで幅広くこなすことができる。
    自分が海外発注した製品が有名な施設に納品されたとき。
    駅やマンション、大型施設や神社など何十...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
    おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
    特に月末や土日は忙しいですね。
    とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔よりは早く帰れるようになったと聞いています。19時30分にはPCが遮断されるので働ける時間は大幅に限られ、帰るしかない。
    その分早く来て仕...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
    リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)

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    土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は平均1~2時間以内に収まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少ないため、有給休暇を取得している人をほぼ見たことがない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タカボシの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
    予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
    家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
    災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司...続きを読む(全88文字)

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    株式会社直方建材の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何よりも休日がしっかり取れるので、前職でサービス残業が多かった人にはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活する上で満足な給...続きを読む(全98文字)

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    松下産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松下産業株式会社
    フリガナ マツシタサンギョウ
    設立日 1939年11月
    資本金 9900万円
    従業員数 90人
    代表者 百田貴宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番12号
    電話番号 03-3361-9141
    URL https://www.mts-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576952

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    (証券コード:7047)
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