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松下産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松下産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松下産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松下産業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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松下産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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松下産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業に関しては、昨今の経済状況や、業界の規模から考えると、今後大きな上昇は見込めないと思います。また、競合社が強力であるということもあり、新規事業へ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松下産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    芸能人を見れる機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率化のためメールの文言がテンプレ化されているため、自分で考えながら作...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    ありがとうと言ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありがとうでは返ってこないほどの辛さがある。通勤時間だけで片道90分を急...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがりで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    休みは日曜日、祝日が固定で月に平均9日休める。年末年始は、最大9日。お盆休みやリフレッシュ休暇などはない。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは整っている方だと思...
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    松下産業の 他のカテゴリの口コミ

    松下産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量に委ねられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に委ねられる。
    休みは比較的多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
    業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が始まると8:00~行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
    一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    ・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減て建物が建たなくなっていく社会なので、厳しい見通し。ルート営業部門に頼らない事業の創出か必要と感じた。続きを読む(全74文字)

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    ヒダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとは土木関係の商社ですが、パチンコ等のアミューズメントや、モバイル事業なども手掛けています。時代の変化に柔軟に対応し、多角的な事業を展...続きを読む(全172文字)

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    ニチモウ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ニチモウが取り扱う製品やサービス(仮に繊維・生活用品や流通関連なら)に安定需要があれば、安定的な収益基盤が期待できる。市場競争やコスト高、技術革新のスピー...続きを読む(全107文字)

    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アステックペイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    常に今までの領域を超えてチャレンジしているところは良い点。
    月単位で新しいことをやっている年もあるように感じる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体は無くなる可能性が低い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高速道路という無くなる可能性が低い業界にいて、それを活かしきれて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Bosoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先も安定して取引先が増えていけば将来性はあると思うが、今のままでは人員不足で難しい印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ソーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界なので、事業は安定してると思います。レンタルをしている会社なので無くなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パチンコやスロットなどに行かないような高齢者の方たちが、代わりにゲームセンターのメダルのパチンコやスロットで遊んでいるような感じでした。
    こ...続きを読む(全164文字)

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    松下産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松下産業株式会社
    フリガナ マツシタサンギョウ
    設立日 1939年11月
    資本金 9900万円
    従業員数 90人
    代表者 百田貴宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番12号
    電話番号 03-3361-9141
    URL https://www.mts-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576952

    松下産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。