松下産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が始まると8:00～行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務している先輩の月収を偶然耳にし、長く勤めても昇給幅が大きくないという現実を突きつけられたため。続きを読む(全72文字)