松下産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が始まると8:00～行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として先細りが予想され、あまり明るい将来をイメージできないため。近年いくらか改善されているようではあるが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族の引越しが決まってしまった為。やむを得ず退職の道をえらびました。可能ならそのまま続けていたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経営基盤がしっかりしているので、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事の仕方や、仕事もないのに土曜日に出勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社自体の雰囲気は悪くなく、むしろ他の企業に行けば今のような自由で働きやすい環境を手放すことになると思うくらい、良かったと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
すぐに対応してくれた。本当に助かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。離職率は分からない。すぐ辞めてしまった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人としては一緒に働くメンバーと友好な人間関係を築けていた方なので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
上司が退職して業務が一気に増えたが、今後の改善の余地がないと判断して退職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の営業能力がないにも関わらず全従業員の給料をカットする事に。
会社側の思ったより退...続きを読む(全147文字)