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松下産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による松下産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に松下産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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松下産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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松下産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

松下産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスカットなどの労働環境や待遇が非常に悪くなってきていると思う。
工場の閉鎖やリストラが多く企業に活気がないように思う。特に絶対に止めさせては
...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松下産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    あまりない。お客さんの要望や質問にスピード感持ってこたえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質、ご高齢な方はボチボチ引...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがりで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    子どもと毎日関わることができるため、子どもが好きな人にとっ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
    どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    残業を強制される雰囲気はない。
    定時退社を優先したい人は優先しているし、成果を上げていれば強く言われることはないので、そこは「何がなんでも帰る...
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    松下産業の 他のカテゴリの口コミ

    松下産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に委ねられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に委ねられる。
    休みは比較的多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
    業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が始まると8:00~行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
    一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

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    松下産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    ・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の退職理由の口コミ

    昭光物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしだすと基本は放置されてるようなものなので良くも悪くもマイペースに仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイペースには...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出荷日さえ守れば仕事の段取りは自分で組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をほぼ分かってない人の管理。
    求めるものは意見を言...続きを読む(全101文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず土日休みで...続きを読む(全124文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分としては構内作業を主に考えていたが、ドライバーとしても作業するとの事で退職をしました。
    ただ、構内作業はフォークリフトやクランプ等色々な...続きを読む(全187文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
    プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店長の人によって当たり外れがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が全...続きを読む(全102文字)

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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 33年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は4か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

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    松下産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松下産業株式会社
    フリガナ マツシタサンギョウ
    設立日 1939年11月
    資本金 9900万円
    従業員数 90人
    代表者 百田貴宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番12号
    電話番号 03-3361-9141
    URL https://www.mts-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576952

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